Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Koolitus- ja arenduskoordinaator
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime koolitus- ja arenduskoordinaatorit, kes vastutab organisatsiooni töötajate koolitus- ja arenguvajaduste kaardistamise, planeerimise ja elluviimise eest. Sinu ülesandeks on koostada ja hallata koolitusprogramme, mis toetavad ettevõtte strateegilisi eesmärke ning aitavad töötajatel oma oskusi ja teadmisi pidevalt täiendada. Koordineerid koolituste logistikat, suhtled koolitajate ja osalejatega ning jälgid koolituste efektiivsust ja tulemusi. Lisaks töötad tihedalt personaliosakonna ja juhtkonnaga, et tagada koolituste vastavus ettevõtte arenguvajadustele ning toetada töötajate karjääri- ja arenguvõimalusi. Edukas kandidaat on organiseeritud, suhtlemisoskustega ning omab teadmisi kaasaegsetest koolitusmeetoditest ja -vahenditest. Kui oled motiveeritud panustama töötajate arengusse ja organisatsiooni edusse, ootame sinu kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Koolitusvajaduste analüüsimine ja kaardistamine
- Koolitusprogrammide planeerimine ja korraldamine
- Koolituste logistika ja ajakava haldamine
- Suhtlemine koolitajate ja osalejatega
- Koolituste efektiivsuse jälgimine ja aruandlus
- Koostöö personaliosakonna ja juhtkonnaga
- Koolitusmaterjalide koostamine ja uuendamine
- Eelarve haldamine koolitusprojektides
- Osalemine arenguprojektides ja -strateegiate väljatöötamises
- Töötajate arenguprogrammide toetamine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus koolitus- või arendusvaldkonnas
- Hea organiseerimis- ja planeerimisoskus
- Suurepärased suhtlemis- ja koostööoskused
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas
- Hea arvutikasutusoskus ja koolitusvahendite tundmine
- Eesti keele oskus kõnes ja kirjas
- Soovi korral täiendkoolituste läbimine
- Probleemide lahendamise oskus
- Paindlikkus ja kohanemisvõime
- Täpsus ja vastutustundlikkus
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus koolituste korraldamisel?
- Kuidas hindate koolituste efektiivsust?
- Milliseid koolitusmeetodeid eelistate kasutada?
- Kuidas lahendate konflikte koolitusprotsessis?
- Kuidas motiveerite töötajaid koolitustel osalema?
- Milliseid tarkvarasid olete kasutanud koolituste haldamiseks?
- Kuidas planeerite koolitusprogrammi vastavalt ettevõtte vajadustele?
- Kuidas tagate koolitusmaterjalide ajakohasuse?
