Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Ühingujuht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime ühingujuhti, kes suudab tõhusalt juhtida ja koordineerida meie organisatsiooni igapäevaseid tegevusi ning liikmete kaasamist. Ühingujuht vastutab strateegilise planeerimise, liikmeskonna haldamise ja ürituste korraldamise eest, tagades samal ajal, et organisatsiooni eesmärgid ja väärtused oleksid täidetud. Edukas kandidaat omab tugevaid juhtimisoskusi, on hea suhtleja ning suudab motiveerida ja inspireerida meeskonda. Lisaks peab ühingujuht olema osav probleemide lahendaja ning suutma teha koostööd erinevate sidusrühmadega. Töö hõlmab ka eelarve koostamist ja jälgimist, aruandlust ning organisatsiooni nähtavuse suurendamist avalikkuse ja meedia ees. Kui oled organiseeritud, initsiatiivikas ja pühendunud kogukonna arengule, ootame sinu kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Ühingu igapäevase tegevuse juhtimine ja koordineerimine
- Strateegilise plaani koostamine ja elluviimine
- Liikmeskonna haldamine ja kaasamine
- Ürituste ja koosolekute korraldamine
- Eelarve koostamine ja finantsaruandlus
- Suhtlemine sidusrühmade ja partneritega
- Meeskonna motiveerimine ja juhtimine
- Organisatsiooni eesmärkide ja väärtuste edendamine
- Probleemide lahendamine ja otsuste tegemine
- Organisatsiooni nähtavuse suurendamine avalikkuse ees
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus ühingujuhi või sarnasel ametikohal
- Tugevad juhtimis- ja organiseerimisoskused
- Hea suhtlemis- ja läbirääkimisoskus
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas
- Finantsalased teadmised ja eelarve haldamise kogemus
- Hea probleemide lahendamise võime
- Eesti keele oskus kõnes ja kirjas
- Arvutikasutamise oskus (MS Office, e-posti haldus)
- Paindlikkus ja kohanemisvõime
- Pühendumus organisatsiooni eesmärkidele
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus ühingujuhtimise valdkonnas?
- Kuidas motiveerite ja juhite meeskonda?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama keerulise probleemi.
- Milliseid strateegiaid kasutate liikmete kaasamiseks?
- Kuidas tagate eelarve täitmise ja finantskorralduse?
- Milline on teie kogemus ürituste korraldamisel?
- Kuidas suhtlete erinevate sidusrühmadega?
- Millised on teie tugevused juhtimises?
- Kuidas käsitlete konflikte meeskonnas?
- Miks soovite töötada just meie organisatsioonis?
