Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Henkilöstöhallinnon asiantuntija
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme henkilöstöhallinnon asiantuntijaa liittymään tiimiimme. Tässä roolissa vastaat monipuolisista henkilöstöhallinnon tehtävistä, jotka tukevat organisaatiomme strategisia tavoitteita ja henkilöstön hyvinvointia. Työ sisältää rekrytointiprosessien hallintaa, työsuhdeasioiden hoitamista, koulutusten suunnittelua sekä henkilöstön kehittämistä. Lisäksi tehtäviisi kuuluu työlainsäädännön noudattamisen varmistaminen ja yhteistyö eri sidosryhmien kanssa. Odotamme sinulta vahvaa osaamista henkilöstöhallinnon prosesseista, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kykyä toimia itsenäisesti ja tiimissä. Tarjoamme mahdollisuuden kehittyä ammatillisesti dynaamisessa ympäristössä, jossa henkilöstö on keskiössä.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Rekrytointiprosessien suunnittelu ja toteutus
- Työsuhdeasioiden hoitaminen ja neuvonta
- Henkilöstön kehittämisen tukeminen ja koulutusten koordinointi
- Työlainsäädännön ja työehtosopimusten noudattamisen varmistaminen
- Henkilöstötietojen ylläpito ja raportointi
- Yhteistyö esimiesten ja johdon kanssa henkilöstöasioissa
- Työhyvinvoinnin edistäminen ja seuranta
- Palkkahallinnon tukeminen ja yhteistyö talousosaston kanssa
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Koulutus henkilöstöhallinnon tai vastaavalta alalta
- Kokemusta henkilöstöhallinnon tehtävistä
- Hyvä tuntemus työlainsäädännöstä
- Erinomaiset vuorovaikutus- ja neuvottelutaidot
- Itsenäinen ja järjestelmällinen työote
- Hyvät tietotekniset taidot, erityisesti HR-järjestelmien käyttö
- Kyky toimia paineen alla ja priorisoida tehtäviä
- Sujuva suomen ja englannin kielen taito
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Millainen kokemus sinulla on rekrytoinnista?
- Miten varmistat työlainsäädännön noudattamisen?
- Kuvaile tilannetta, jossa olet ratkaissut haastavan henkilöstöongelman.
- Miten edistäisit työhyvinvointia organisaatiossa?
- Millaisia HR-järjestelmiä olet käyttänyt?
- Miten toimit yhteistyössä esimiesten kanssa henkilöstöasioissa?
