Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Työsuhdeneuvottelija
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme Työsuhdeneuvottelijaa, joka vastaa työmarkkina-asioiden hallinnasta ja työsuhteiden kehittämisestä organisaatiossamme. Työsuhdeneuvottelijan tehtävänä on edistää sujuvaa yhteistyötä työnantajan ja työntekijöiden välillä, neuvotella työehtosopimuksista sekä ratkaista työpaikan ristiriitatilanteita. Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa ymmärrystä työoikeudesta, erinomaisia neuvottelu- ja viestintätaitoja sekä kykyä toimia yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa. Työsuhdeneuvottelija toimii myös neuvonantajana johdolle ja henkilöstölle työsuhteisiin liittyvissä kysymyksissä ja osallistuu työhyvinvoinnin edistämiseen. Tehtävässä vaaditaan kykyä analysoida työmarkkinatilannetta, tulkita lainsäädäntöä ja soveltaa sitä käytännön tilanteissa. Työsuhdeneuvottelija osallistuu myös koulutusten järjestämiseen ja tiedottamiseen työehtosopimuksista ja työlainsäädännöstä. Tämä rooli on keskeinen organisaation henkilöstöpolitiikan ja työilmapiirin kehittämisessä.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Neuvotella työehtosopimuksista ja työsuhdeasioista.
- Ratkaista työpaikan ristiriitatilanteita ja konflikteja.
- Tarjota neuvontaa johdolle ja henkilöstölle työsuhteisiin liittyvissä kysymyksissä.
- Seurata työmarkkinatilannetta ja lainsäädännön muutoksia.
- Osallistua työhyvinvoinnin ja työilmapiirin kehittämiseen.
- Järjestää koulutuksia ja tiedotustilaisuuksia työehtosopimuksista.
- Laatia raportteja ja selvityksiä työmarkkina-asioista.
- Ylläpitää yhteistyötä ammattiliittojen ja muiden sidosryhmien kanssa.
- Valvoa työehtosopimusten noudattamista organisaatiossa.
- Edistää tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta työpaikalla.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Koulutus työoikeuden, henkilöstöhallinnon tai vastaavalta alalta.
- Vahva tuntemus työoikeudesta ja työehtosopimuksista.
- Kokemus neuvottelu- ja sovittelutehtävistä.
- Erinomaiset viestintä- ja vuorovaikutustaidot.
- Kyky toimia paineen alla ja ratkaista konflikteja.
- Hyvät organisointi- ja suunnittelutaidot.
- Itsenäinen ja vastuullinen työote.
- Hyvä suullinen ja kirjallinen ilmaisutaito.
- Tietotekniset taidot, kuten MS Office.
- Valmius jatkuvaan oppimiseen ja kehittymiseen.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Millainen kokemus sinulla on työehtosopimusten neuvottelusta?
- Miten lähestyt työpaikan ristiriitatilanteiden ratkaisemista?
- Kuvaile tilannetta, jossa olet onnistunut parantamaan työilmapiiriä.
- Miten pysyt ajan tasalla työoikeuden muutoksista?
- Millaisia viestintäkeinoja käytät neuvotteluissa?
- Miten varmistat työehtosopimusten noudattamisen organisaatiossa?
- Oletko osallistunut työhyvinvointihankkeisiin? Kerro esimerkki.
- Miten toimit yhteistyössä ammattiliittojen kanssa?
- Miten käsittelet luottamuksellisia tietoja?
- Mikä motivoi sinua työskentelemään työsuhdeneuvottelijana?
