Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Henkilöstöpäällikkö
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme henkilöstöpäällikköä johtamaan ja kehittämään organisaatiomme henkilöstöhallinnon toimintoja. Tehtävässä vastaat rekrytoinnista, henkilöstön kehittämisestä, työhyvinvoinnista sekä työlainsäädännön noudattamisesta. Henkilöstöpäällikkönä toimit tiiviissä yhteistyössä johdon ja eri osastojen kanssa varmistaen, että henkilöstöresurssit tukevat yrityksen strategisia tavoitteita. Työhösi kuuluu myös henkilöstöpolitiikan suunnittelu, koulutusten järjestäminen ja työilmapiirin ylläpitäminen. Odotamme sinulta vahvaa kokemusta henkilöstöhallinnosta, erinomaisia vuorovaikutustaitoja sekä kykyä ratkaista monimutkaisia henkilöstöön liittyviä haasteita. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden vaikuttaa merkittävästi organisaatiomme menestykseen ja kehittyä ammatillisesti dynaamisessa työympäristössä.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Johtaa ja kehittää henkilöstöhallinnon prosesseja
- Vastata rekrytointiprosessien suunnittelusta ja toteutuksesta
- Kehittää henkilöstön osaamista ja koulutusohjelmia
- Edistää työhyvinvointia ja työilmapiiriä
- Huolehtia työlainsäädännön ja työehtosopimusten noudattamisesta
- Neuvoa ja tukea esihenkilöitä henkilöstöasioissa
- Laatia henkilöstöraportteja ja seurata henkilöstötilastoja
- Osallistua strategiseen henkilöstösuunnitteluun
- Ratkaista työyhteisön konflikteja ja ongelmatilanteita
- Ylläpitää organisaation arvopohjaa ja kulttuuria
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Korkeakoulututkinto, mieluiten henkilöstöhallinnosta tai vastaavalta alalta
- Vähintään 5 vuoden kokemus henkilöstöpäällikön tehtävistä
- Hyvät tuntemukset työlainsäädännöstä ja työehtosopimuksista
- Erinomaiset vuorovaikutus- ja neuvottelutaidot
- Kyky toimia itsenäisesti ja osana tiimiä
- Hyvät organisointi- ja johtamistaidot
- Kokemus muutoksenhallinnasta
- Sujuva suomen ja englannin kielen taito
- Tietotekniset taidot, erityisesti HR-järjestelmien käyttö
- Luottamuksellisuus ja eettinen toimintatapa
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Millainen kokemus sinulla on henkilöstöhallinnon johtamisesta?
- Miten lähestyt vaikeita henkilöstötilanteita?
- Kuvaile kokemustasi rekrytointiprosessien hallinnasta.
- Miten edistäisit työhyvinvointia organisaatiossamme?
- Millaisia henkilöstön kehittämistoimia olet aiemmin toteuttanut?
- Miten varmistat työlainsäädännön noudattamisen?
- Kerro esimerkki onnistuneesta muutoksenhallintaprojektista.
- Miten motivoit ja johdat tiimiäsi?
- Miten käsittelet luottamuksellisia henkilöstötietoja?
- Mikä on mielestäsi tärkein ominaisuus henkilöstöpäällikölle?
