Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Henkilöstökoordinaattori
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme Henkilöstökoordinaattoria liittymään tiimiimme tukemaan ja kehittämään organisaatiomme henkilöstöhallinnon prosesseja. Tässä roolissa toimit linkkinä työntekijöiden ja johdon välillä varmistaen sujuvan viestinnän ja tehokkaan henkilöstöhallinnon toiminnan. Vastaat rekrytointiprosessien koordinoinnista, työntekijöiden perehdytyksestä sekä henkilöstötietojen ylläpidosta. Työ sisältää myös osallistumista koulutusten järjestämiseen ja henkilöstön kehittämiseen liittyviin projekteihin. On tärkeää, että sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot, organisointikyky ja kyky työskennellä itsenäisesti sekä osana tiimiä. Henkilöstökoordinaattorina vaikutat suoraan työyhteisömme hyvinvointiin ja organisaation menestykseen. Tarjoamme dynaamisen työympäristön, jossa pääset kehittämään osaamistasi ja vaikuttamaan henkilöstöhallinnon käytäntöihin. Jos olet motivoitunut, tarkka ja haluat olla mukana rakentamassa positiivista työilmapiiriä, tämä tehtävä on sinua varten.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Rekrytointiprosessien koordinointi ja tukeminen
- Työntekijöiden perehdytyksen järjestäminen
- Henkilöstötietojen ylläpito ja päivittäminen
- Viestinnän ylläpitäminen työntekijöiden ja johdon välillä
- Koulutusten ja kehittämisprojektien tukeminen
- Työhyvinvoinnin edistäminen ja seuranta
- Työsuhdeasioiden hallinnassa avustaminen
- Raporttien laatiminen henkilöstöasioista
- Osallistuminen henkilöstöstrategian kehittämiseen
- Yhteistyö eri osastojen kanssa henkilöstöasioissa
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Soveltuva korkeakoulututkinto tai vastaava kokemus
- Kokemusta henkilöstöhallinnon tehtävistä
- Hyvät viestintä- ja vuorovaikutustaidot
- Organisointikyky ja tarkkuus työssä
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä
- Tietojärjestelmien ja MS Office -ohjelmien hallinta
- Sujuva suomen kielen taito, hyvä englannin kielen osaaminen
- Luottamuksellisuus ja eettinen työote
- Ongelmanratkaisukyky ja joustavuus
- Motivaatio kehittyä henkilöstöhallinnon ammattilaisena
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Millainen kokemus sinulla on henkilöstöhallinnon tehtävistä?
- Miten varmistat sujuvan viestinnän eri sidosryhmien välillä?
- Kuvaile tilannetta, jossa olet onnistunut kehittämään henkilöstöprosessia.
- Miten hallitset kiireisiä tilanteita ja useita samanaikaisia tehtäviä?
- Millaisia työkaluja olet käyttänyt henkilöstötietojen hallinnassa?
- Miten edistäisit työhyvinvointia organisaatiossa?
- Kuinka toimit luottamuksellisten tietojen kanssa?
- Miten motivoit itseäsi ja tiimiäsi työssä?
- Mikä on mielestäsi tärkein ominaisuus henkilöstökoordinaattorilla?
- Miten kehittäisit omaa osaamistasi tulevaisuudessa?
