Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!HR- ja Laadunvarmistuspäällikkö
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta HR- ja Laadunvarmistuspäällikköä liittymään organisaatioomme. Tässä roolissa vastaat sekä henkilöstöhallinnon että laadunvarmistuksen kokonaisvaltaisesta johtamisesta ja kehittämisestä. Työtehtäviisi kuuluu henkilöstöprosessien suunnittelu ja toteutus, rekrytointien koordinointi, henkilöstön kehittäminen sekä työhyvinvoinnin edistäminen. Lisäksi vastaat laadunvarmistusjärjestelmien ylläpidosta ja kehittämisestä, auditointien suunnittelusta ja toteutuksesta sekä prosessien jatkuvasta parantamisesta.
Tehtävässä toimit tiiviissä yhteistyössä eri osastojen, johdon ja ulkoisten sidosryhmien kanssa. Olet vastuussa siitä, että yrityksemme henkilöstöpolitiikka ja laatuvaatimukset täyttävät sekä lainsäädännön että asiakkaidemme odotukset. Osallistut strategiseen suunnitteluun ja varmistat, että henkilöstöresurssit ja laatujärjestelmät tukevat yrityksen tavoitteita.
Toivomme sinulta vahvaa kokemusta HR-tehtävistä sekä laadunvarmistuksen parista, erinomaisia vuorovaikutustaitoja ja kykyä johtaa muutosta. Olet analyyttinen, ratkaisukeskeinen ja pystyt työskentelemään sekä itsenäisesti että osana tiimiä. Tarjoamme sinulle monipuolisen ja vastuullisen tehtävän kasvavassa organisaatiossa, jossa pääset kehittämään sekä omaa osaamistasi että yrityksen toimintaa.
Jos haluat olla mukana rakentamassa menestyvää ja hyvinvoivaa työyhteisöä sekä varmistamassa korkeaa laatua, tämä tehtävä voi olla juuri sinua varten. Lähetä hakemuksesi ja liity osaavaan tiimiimme!
Vastuut
Text copied to clipboard!- Henkilöstöprosessien suunnittelu ja kehittäminen
- Rekrytointien koordinointi ja perehdytys
- Työhyvinvoinnin ja henkilöstön kehittämisen edistäminen
- Laadunvarmistusjärjestelmien ylläpito ja kehittäminen
- Auditointien suunnittelu ja toteutus
- Prosessien jatkuva parantaminen
- Lainsäädännön ja standardien seuranta
- Raportointi johdolle
- Yhteistyö eri osastojen ja sidosryhmien kanssa
- Koulutusten järjestäminen henkilöstölle
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Soveltuva korkeakoulututkinto
- Vähintään 3 vuoden kokemus HR- ja/tai laadunvarmistustehtävistä
- Hyvät vuorovaikutus- ja johtamistaidot
- Kokemus auditoinneista ja laatujärjestelmistä
- Kyky itsenäiseen työskentelyyn
- Analyyttinen ja ratkaisukeskeinen työote
- Hyvä suomen ja englannin kielen taito
- Hyvät IT-taidot
- Organisointikyky ja paineensietokyky
- Kokemus muutosjohtamisesta katsotaan eduksi
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Kerro kokemuksestasi HR-tehtävissä.
- Millaisia laatujärjestelmiä olet ollut kehittämässä?
- Miten edistäisit työhyvinvointia organisaatiossa?
- Kuvaile onnistunutta auditointiprosessia.
- Miten toimit paineen alla?
- Miten varmistat lainsäädännön ja standardien noudattamisen?
- Miten kehität henkilöstön osaamista?
- Kerro esimerkki muutoksen johtamisesta.
- Miten toimit yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa?
- Miksi haluat työskennellä tässä tehtävässä?
