Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!HR-päällikkö terveydenhuollossa
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme HR-päällikköä terveydenhuollon alalle, joka vastaa henkilöstöhallinnon kokonaisvaltaisesta johtamisesta ja kehittämisestä. Tässä roolissa toimit tiiviissä yhteistyössä johdon ja henkilöstön kanssa varmistaen, että organisaation henkilöstöresurssit tukevat strategisia tavoitteita ja potilastyön laatua. Tehtävässä korostuvat rekrytoinnin, koulutuksen, työhyvinvoinnin sekä työlainsäädännön tuntemus. HR-päällikkönä johdat henkilöstöprojekteja, kehität henkilöstöpolitiikkaa ja varmistat, että työympäristö on turvallinen ja motivoiva. Odotamme sinulta vahvaa kokemusta HR-tehtävistä terveydenhuollon sektorilla, erinomaista vuorovaikutustaitoa sekä kykyä toimia muutostilanteissa. Tarjoamme mahdollisuuden vaikuttaa merkittävästi organisaation menestykseen ja henkilöstön hyvinvointiin.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Johtaa ja kehittää henkilöstöhallinnon prosesseja terveydenhuollon organisaatiossa
- Vastata rekrytointiprosessien suunnittelusta ja toteutuksesta
- Kehittää henkilöstön koulutus- ja kehitysohjelmia
- Edistää työhyvinvointia ja turvallisuutta työpaikalla
- Neuvoa ja tukea esihenkilöitä henkilöstöasioissa
- Hallita työlainsäädäntöön ja työehtosopimuksiin liittyviä asioita
- Laatia henkilöstöraportteja ja seurata henkilöstötilastoja
- Osallistua strategiseen henkilöstösuunnitteluun
- Ratkaista työyhteisön ristiriitoja ja edistää positiivista työilmapiiriä
- Ylläpitää yhteistyötä ammattiliittojen ja muiden sidosryhmien kanssa
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Korkeakoulututkinto, mieluiten henkilöstöhallinnosta tai terveydenhuollosta
- Vähintään 5 vuoden kokemus HR-tehtävistä, mieluiten terveydenhuollossa
- Hyvä tuntemus työlainsäädännöstä ja työehtosopimuksista
- Erinomaiset vuorovaikutus- ja neuvottelutaidot
- Kyky toimia itsenäisesti ja tiimissä
- Hyvät organisointi- ja johtamistaidot
- Kokemus muutoksenhallinnasta
- Tietotekniset taidot HR-järjestelmien käytössä
- Sujuva suomen ja englannin kielen taito
- Sitoutuminen eettisiin ja ammatillisiin periaatteisiin
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Millainen kokemus sinulla on henkilöstöhallinnosta terveydenhuollossa?
- Miten lähestyt vaikeita henkilöstötilanteita?
- Kuvaile kokemustasi rekrytoinnista ja perehdytyksestä.
- Miten edistäisit työhyvinvointia organisaatiossamme?
- Miten pysyt ajan tasalla työlainsäädännön muutoksista?
- Millaisia henkilöstön kehittämisohjelmia olet suunnitellut tai toteuttanut?
- Miten toimit paineen alla ja kiireellisissä tilanteissa?
- Kuvaile kokemustasi esihenkilöiden tukemisessa henkilöstöasioissa.
- Miten varmistat, että henkilöstöpolitiikka tukee organisaation strategiaa?
- Miten käsittelet luottamuksellisia henkilöstötietoja?
