Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Monimuotoisuus- ja osallisuusasiantuntija
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme Monimuotoisuus- ja osallisuusasiantuntijaa liittymään tiimiimme ja tukemaan organisaatiotamme monimuotoisuuden, yhdenvertaisuuden ja osallisuuden edistämisessä. Tässä roolissa toimit asiantuntijana, joka kehittää ja toteuttaa strategioita, ohjelmia ja käytäntöjä, jotka vahvistavat inklusiivista kulttuuria ja tukevat kaikkien työntekijöiden hyvinvointia ja osallistumismahdollisuuksia.
Tehtävässäsi työskentelet tiiviissä yhteistyössä HR:n, johdon ja eri sidosryhmien kanssa varmistaaksesi, että monimuotoisuus- ja osallisuusperiaatteet ovat integroituina organisaation kaikkiin toimintoihin. Analysoit dataa, kartoitat kehityskohteita ja suunnittelet toimenpiteitä, joilla voidaan parantaa työyhteisön monimuotoisuutta ja vähentää syrjintää. Lisäksi toimit kouluttajana ja fasilitaattorina erilaisissa työpajoissa ja koulutuksissa.
Olet tärkeässä roolissa luomassa ympäristöä, jossa jokainen voi tuntea olonsa arvostetuksi ja kuulluksi. Tehtävä vaatii vahvaa viestintäosaamista, kulttuurista herkkyyttä ja kykyä toimia muutosagenttina. Arvostamme kokemusta monimuotoisuus- ja osallisuustyöstä sekä kykyä rakentaa luottamuksellisia suhteita eri taustoista tulevien ihmisten kanssa.
Tarjoamme sinulle merkityksellisen työn, jossa pääset vaikuttamaan yhteiskunnallisesti tärkeisiin teemoihin. Saat tueksesi osaavan ja sitoutuneen tiimin sekä mahdollisuuden kehittää osaamistasi jatkuvasti. Jos haluat olla mukana rakentamassa tasa-arvoisempaa ja osallistavampaa työelämää, tämä tehtävä voi olla juuri sinua varten.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Kehittää ja toteuttaa monimuotoisuus- ja osallisuusstrategioita
- Kouluttaa henkilöstöä monimuotoisuuteen ja inklusiivisuuteen liittyvissä teemoissa
- Analysoida dataa ja raportoida kehityksestä johdolle
- Tunnistaa syrjiviä rakenteita ja ehdottaa parannuksia
- Toimia neuvonantajana johdolle ja HR:lle
- Fasilitoida työpajoja ja keskustelutilaisuuksia
- Osallistua rekrytointikäytäntöjen kehittämiseen
- Ylläpitää yhteistyötä ulkoisten sidosryhmien kanssa
- Seurata lainsäädäntöä ja suosituksia yhdenvertaisuudesta
- Tukea työntekijöitä monimuotoisuuteen liittyvissä kysymyksissä
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Soveltuva korkeakoulututkinto (esim. yhteiskuntatieteet, HR, kasvatustiede)
- Vähintään 3 vuoden kokemus monimuotoisuus- ja osallisuustyöstä
- Erinomaiset viestintä- ja vuorovaikutustaidot
- Kyky analysoida dataa ja tuottaa raportteja
- Kokemus koulutusten ja työpajojen vetämisestä
- Ymmärrys tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuslainsäädännöstä
- Kulttuurinen herkkyys ja empatiakyky
- Kyky toimia itsenäisesti ja yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa
- Hyvä suomen ja englannin kielen taito
- Sitoutuminen jatkuvaan oppimiseen ja kehittämiseen
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Mikä motivoi sinua työskentelemään monimuotoisuuden ja osallisuuden parissa?
- Kuvaile tilanne, jossa olet onnistuneesti edistänyt inklusiivista kulttuuria.
- Miten lähestyt syrjivien rakenteiden tunnistamista ja purkamista?
- Millaisia koulutuksia olet aiemmin suunnitellut tai vetänyt?
- Miten mittaat monimuotoisuus- ja osallisuustoimenpiteiden vaikuttavuutta?
- Miten varmistat, että eri taustoista tulevat työntekijät kokevat kuuluvansa yhteisöön?
- Miten toimit tilanteessa, jossa kohtaat vastarintaa muutokselle?
- Miten pidät itsesi ajan tasalla monimuotoisuuteen liittyvistä teemoista?
- Millaisia yhteistyökumppaneita olet hyödyntänyt työssäsi?
- Miten huomioit intersektionaalisuuden työssäsi?
