Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Muutoskonsultti
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme Muutoskonsulttia, joka auttaa organisaatioita hallitsemaan ja toteuttamaan tehokkaita muutoksia liiketoimintaprosesseissa, kulttuurissa ja strategiassa. Muutoskonsulttina toimit tiiviissä yhteistyössä johdon ja eri sidosryhmien kanssa varmistaen, että muutosprosessit etenevät suunnitellusti ja saavuttavat asetetut tavoitteet. Työsi keskiössä on analysoida nykytilaa, suunnitella muutosstrategioita, viestiä muutoksista selkeästi ja tukea henkilöstöä sopeutumisessa uusiin toimintatapoihin. Lisäksi vastaat koulutusten ja työpajojen järjestämisestä sekä muutoksen vaikutusten seurannasta ja raportoinnista. Menestyäksesi tässä tehtävässä sinulla tulee olla vahvat viestintä- ja neuvottelutaidot, kyky toimia paineen alla sekä kokemusta projektinhallinnasta ja organisaatiomuutoksista. Tarjoamme mahdollisuuden vaikuttaa merkittävästi organisaatioiden menestykseen ja kehittymiseen muuttuvassa liiketoimintaympäristössä.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Analysoida organisaation nykyiset toimintatavat ja tunnistaa kehityskohteet
- Suunnitella ja toteuttaa muutosstrategioita yhdessä johdon kanssa
- Viestittää muutoksen tavoitteet ja edut selkeästi kaikille sidosryhmille
- Järjestää koulutuksia ja työpajoja henkilöstön tukemiseksi
- Seurata muutoksen etenemistä ja raportoida tuloksista johdolle
- Tukea henkilöstöä muutoksen aikana ja auttaa sopeutumisessa
- Kehittää jatkuvasti muutosprosessien tehokkuutta ja laatua
- Ylläpitää hyvät suhteet eri sidosryhmiin ja edistää yhteistyötä
- Ratkaista muutosprosessissa ilmeneviä haasteita ja konflikteja
- Varmistaa, että muutosprosessit noudattavat organisaation arvoja ja tavoitteita
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Korkeakoulututkinto esimerkiksi liiketaloudesta, psykologiasta tai vastaavalta alalta
- Vähintään 3 vuoden kokemus muutosjohtamisesta tai konsultoinnista
- Erinomaiset viestintä- ja vuorovaikutustaidot
- Kyky analysoida monimutkaisia tilanteita ja löytää ratkaisuja
- Projektinhallintataidot ja kokemus muutoshankkeiden johtamisesta
- Hyvät neuvottelu- ja vaikuttamistaidot
- Itsenäinen ja oma-aloitteinen työote
- Kyky työskennellä paineen alla ja hallita useita tehtäviä samanaikaisesti
- Hyvä suullinen ja kirjallinen suomen kielen taito
- Kokemus erilaisten organisaatioiden ja toimialojen kanssa työskentelystä katsotaan eduksi
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Miten lähestyisit organisaation laajaa muutosprosessia?
- Kuvaile tilannetta, jossa olet onnistuneesti johtanut muutosta.
- Miten varmistat, että kaikki sidosryhmät sitoutuvat muutokseen?
- Millaisia haasteita olet kohdannut muutosprosessissa ja miten ratkaissut ne?
- Miten mittaat muutoksen onnistumista?
- Millaisia viestintäkeinoja käytät muutoksen tukemiseksi?
- Kuinka toimit, jos henkilöstö vastustaa muutosta?
- Miten pidät yllä motivaatiota muutoksen aikana?
- Kuvaile kokemustasi projektinhallinnasta.
- Miten kehität omaa osaamistasi muutosjohtamisen alalla?
