Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Osastonpäällikkö
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme osastonpäällikköä, joka vastaa osaston päivittäisestä johtamisesta ja kehittämisestä. Osastonpäällikkönä toimit linkkinä johdon ja tiimin välillä, varmistaen, että osaston tavoitteet saavutetaan ja toiminta sujuu tehokkaasti. Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa johtamisosaamista, kykyä motivoida tiimiä sekä erinomaisia organisointitaitoja. Osastonpäällikkönä vastaat resurssien hallinnasta, budjetin seurannasta sekä prosessien kehittämisestä. Lisäksi tehtävään kuuluu henkilöstön rekrytointi, koulutus ja suorituskyvyn arviointi. Työ vaatii myös hyviä viestintätaitoja ja kykyä tehdä päätöksiä paineen alla. Osastonpäällikkönä olet vastuussa siitä, että osasto toimii linjassa yrityksen strategisten tavoitteiden kanssa ja että asiakkaiden tarpeet täytetään laadukkaasti. Tehtävä tarjoaa mahdollisuuden vaikuttaa merkittävästi organisaation menestykseen ja kehittyä johtajana dynaamisessa työympäristössä.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Johtaa osaston päivittäistä toimintaa ja varmistaa tavoitteiden saavuttaminen
- Suunnitella ja toteuttaa osaston strategioita ja toimintasuunnitelmia
- Hallinnoida osaston budjettia ja resursseja tehokkaasti
- Rekrytoida, kouluttaa ja kehittää osaston henkilöstöä
- Seurata ja arvioida osaston suorituskykyä ja tehdä tarvittavia parannuksia
- Varmistaa osaston toiminnan noudattavan yrityksen sääntöjä ja käytäntöjä
- Edistää tiimityötä ja motivoida henkilöstöä saavuttamaan parhaat tulokset
- Kehittää prosesseja ja toimintatapoja osaston tehokkuuden parantamiseksi
- Raportoida johdolle osaston toiminnasta ja tuloksista
- Ratkaista esiin tulevia ongelmia ja tehdä päätöksiä nopeasti ja tehokkaasti
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Vähintään kandidaatin tutkinto soveltuvalta alalta
- Kokemusta esimiestehtävistä ja tiimin johtamisesta
- Hyvät organisointi- ja ajanhallintataidot
- Erinomaiset viestintä- ja neuvottelutaidot
- Kyky tehdä päätöksiä paineen alla
- Taloudellisen ymmärryksen hallinta ja budjetointikokemus
- Motivoiva ja kannustava johtamistyyli
- Kyky kehittää ja parantaa prosesseja
- Hyvä ongelmanratkaisukyky
- Sitoutuminen yrityksen arvoihin ja tavoitteisiin
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Millainen on mielestäsi hyvä johtaja?
- Kuvaile kokemustasi tiimin johtamisesta.
- Miten motivoit tiimiäsi saavuttamaan tavoitteet?
- Miten käsittelet konfliktitilanteita työpaikalla?
- Kerro esimerkki tilanteesta, jossa jouduit tekemään vaikean päätöksen.
- Miten varmistat osaston tehokkaan toiminnan?
- Miten kehität tiimin osaamista ja suorituskykyä?
- Miten hallitset osaston budjettia?
- Miten toimit paineen alla?
- Miten varmistat, että osaston toiminta vastaa yrityksen strategiaa?
