Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Rekrytointiasiantuntija rekrytointitoimistossa
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme rekrytointiasiantuntijaa rekrytointitoimistoon, joka on intohimoinen löytämään parhaat osaajat eri toimialoille. Tässä roolissa vastaat koko rekrytointiprosessista alusta loppuun, mukaan lukien työnhakijoiden etsintä, haastattelut, arvioinnit ja yhteistyö asiakkaiden kanssa. Tehtävässä menestyminen edellyttää erinomaisia vuorovaikutustaitoja, kykyä ymmärtää asiakkaiden tarpeita sekä vahvaa osaamista rekrytointimenetelmistä ja -työkaluista. Työ on dynaamista ja vaatii kykyä toimia nopeasti muuttuvassa ympäristössä, sekä halua kehittää jatkuvasti omaa osaamistaan. Tarjoamme mahdollisuuden työskennellä ammattitaitoisessa tiimissä ja vaikuttaa suoraan asiakkaidemme menestykseen rekrytoinnin kautta.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Etsiä ja houkutella sopivia ehdokkaita eri kanavien kautta
- Suorittaa haastatteluja ja arviointeja
- Ylläpitää ja kehittää asiakassuhteita
- Laatia työpaikkailmoituksia ja markkinoida avoimia tehtäviä
- Neuvoa asiakkaita rekrytointiprosessissa ja työlainsäädännössä
- Seurata rekrytointimarkkinoiden trendejä ja kilpailijoita
- Käyttää rekrytointijärjestelmiä ja -työkaluja tehokkaasti
- Raportoida rekrytointiprosessin etenemisestä ja tuloksista
- Osallistua rekrytointistrategioiden suunnitteluun ja kehittämiseen
- Työskennellä tiiviissä yhteistyössä muiden tiimien kanssa
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Aikaisempi kokemus rekrytoinnista tai henkilöstöhallinnosta
- Hyvät vuorovaikutus- ja neuvottelutaidot
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä
- Hyvä suomen ja englannin kielen taito
- Organisointikyky ja tarkkuus työssä
- Tietämys työlainsäädännöstä ja rekrytointikäytännöistä
- Kokemus rekrytointijärjestelmien käytöstä
- Asiakaspalveluhenkisyys ja ratkaisukeskeisyys
- Motivaatio oppia uutta ja kehittyä ammatillisesti
- Joustavuus ja sopeutumiskyky muuttuvissa tilanteissa
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Mikä motivoi sinua työskentelemään rekrytoinnin parissa?
- Kuvaile kokemustasi rekrytointiprosessien hallinnasta.
- Miten lähestyt haastavaa rekrytointitehtävää?
- Millaisia työkaluja ja järjestelmiä olet käyttänyt rekrytoinnissa?
- Kuinka pidät yllä hyviä asiakassuhteita?
- Miten varmistat, että löydät parhaan ehdokkaan asiakkaalle?
- Kuvaile tilannetta, jossa jouduit ratkaisemaan vaikean henkilöstöhaasteen.
- Miten kehität omaa osaamistasi rekrytoinnissa?
- Miten hallitset useita rekrytointiprojekteja samanaikaisesti?
- Miten toimit tiimissä ja yhteistyössä muiden kanssa?
