Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Rekrytointikumppani
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme Rekrytointikumppania liittymään tiimiimme tukemaan henkilöstöhankinnan eri vaiheita. Tässä roolissa toimit yhteistyössä rekrytointipäälliköiden ja muiden HR-tiimin jäsenten kanssa varmistaen, että organisaatiomme houkuttelee ja palkkaa parhaat mahdolliset osaajat. Tehtävässäsi vastaat hakemusten vastaanottamisesta ja esikarsinnasta, yhteydenpidosta ehdokkaisiin sekä haastattelujen järjestämisestä. Lisäksi osallistut työnantajabrändin kehittämiseen ja rekrytointitapahtumien suunnitteluun ja toteutukseen. On tärkeää, että sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot, kyky työskennellä tiimissä sekä järjestelmällinen ote työhön. Tarjoamme mahdollisuuden kehittyä rekrytoinnin ammattilaisena dynaamisessa ja kannustavassa työympäristössä. Jos olet motivoitunut ja haluat vaikuttaa organisaatiomme menestykseen rekrytoinnin kautta, tämä tehtävä on sinua varten.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Osallistua työpaikkailmoitusten laatimiseen ja julkaisuun
- Käsitellä ja esikarsia saapuvia hakemuksia
- Ylläpitää yhteyksiä ehdokkaisiin ja vastata heidän kysymyksiinsä
- Järjestää ja koordinoida haastatteluja
- Avustaa rekrytointitapahtumien suunnittelussa ja toteutuksessa
- Päivittää ja ylläpitää rekrytointidataa ja raportteja
- Tehdä yhteistyötä HR-tiimin ja esimiesten kanssa rekrytointiprosessissa
- Edistää positiivista työnantajakuvaa sosiaalisessa mediassa ja muissa kanavissa
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Aikaisempi kokemus rekrytoinnista tai henkilöstöhallinnosta katsotaan eduksi
- Hyvät viestintä- ja vuorovaikutustaidot
- Järjestelmällinen ja tarkka työote
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja osana tiimiä
- Sujuva suomen ja englannin kielen taito
- Hyvät tietotekniset taidot, erityisesti MS Office -ohjelmat
- Motivoitunut ja oppimishaluinen asenne
- Kyky käsitellä luottamuksellista tietoa
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Millainen kokemus sinulla on rekrytoinnista?
- Miten varmistat hyvän ehdokaskokemuksen?
- Kuvaile tilannetta, jossa jouduit käsittelemään haastavaa ehdokasta.
- Miten pidät itsesi ajan tasalla rekrytoinnin trendeistä?
- Miten priorisoit useita samanaikaisia tehtäviä?
- Mikä motivoi sinua työskentelemään rekrytoinnin parissa?
