Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Ryhmänvetäjä
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme ryhmänvetäjää, joka vastaa työryhmän johtamisesta, tehtävien jakamisesta ja sujuvan yhteistyön varmistamisesta. Ryhmänvetäjän tehtävänä on motivoida tiimiä, valvoa työn laatua sekä edistää turvallisuutta ja tehokkuutta työpaikalla. Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa organisointikykyä, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kykyä ratkaista ongelmia nopeasti ja tehokkaasti. Ryhmänvetäjä toimii linkkinä johdon ja työntekijöiden välillä, varmistaen että tavoitteet saavutetaan ja työympäristö pysyy positiivisena. Työhön kuuluu myös raportointia, koulutusten järjestämistä ja kehitysehdotusten tekemistä. Etsimme henkilöä, joka on oma-aloitteinen, vastuuntuntoinen ja pystyy johtamaan monipuolisia työtehtäviä muuttuvissa tilanteissa. Tarjoamme mahdollisuuden kehittyä johtajana ja vaikuttaa työyhteisön menestykseen.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Johtaa ja koordinoida työryhmän päivittäisiä tehtäviä
- Jakaa työtehtävät tehokkaasti ja oikeudenmukaisesti
- Valvoa työn laatua ja aikataulujen noudattamista
- Motivoida ja tukea tiimin jäseniä saavuttamaan tavoitteet
- Ratkaista työssä esiintyviä ongelmia nopeasti
- Varmistaa työympäristön turvallisuus ja hyvinvointi
- Raportoida työn etenemisestä johdolle
- Järjestää tarvittavia koulutuksia ja perehdytyksiä
- Edistää tiimityötä ja positiivista työilmapiiriä
- Kehittää työprosesseja ja ehdottaa parannuksia
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Aikaisempi kokemus ryhmänvetäjän tai vastaavasta tehtävästä
- Hyvät johtamis- ja organisointitaidot
- Erinomaiset vuorovaikutus- ja neuvottelutaidot
- Kyky tehdä päätöksiä paineen alla
- Oma-aloitteisuus ja vastuullisuus
- Hyvä ongelmanratkaisukyky
- Tietoisuus työturvallisuusmääräyksistä
- Kyky motivoida ja innostaa tiimiä
- Hyvä suomen kielen taito, muu kielitaito katsotaan eduksi
- Tietoteknisten työkalujen hallinta
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Millainen on mielestäsi hyvä ryhmänvetäjä?
- Kuvaile tilannetta, jossa olet ratkaissut työryhmän ongelman.
- Miten motivoisit tiimiä haastavassa tilanteessa?
- Miten varmistat, että työtehtävät tulevat tehdyiksi ajallaan?
- Miten toimit, jos tiimin jäsen ei noudata ohjeita?
- Kerro kokemuksistasi työryhmän johtamisesta.
- Miten kehittäisit työryhmän toimintaa?
- Miten huolehdit työympäristön turvallisuudesta?
- Miten toimit, jos tiimin jäsen tarvitsee lisäkoulutusta?
- Miten kommunikoit johdon ja tiimin välillä?
