Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!SAGE Palkanlaskentapäällikkö
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta ja motivoitunutta Palkanlaskentapäällikköä liittymään asiakkaamme SAGE:n tiimiin. Tässä roolissa vastaat palkanlaskentaprosessien sujuvuudesta, tarkkuudesta ja ajantasaisuudesta sekä johdat palkanlaskentatiimiä tehokkaasti. Tehtävässä toimit keskeisessä roolissa varmistamassa, että kaikki palkanlaskentaan liittyvät toiminnot noudattavat lainsäädäntöä, työehtosopimuksia ja sisäisiä ohjeistuksia.
Palkanlaskentapäällikkönä osallistut aktiivisesti palkanlaskentajärjestelmien kehittämiseen ja automatisointiin sekä toimit yhteistyössä HR:n, taloushallinnon ja IT:n kanssa. Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa osaamista palkanlaskennasta, erinomaisia vuorovaikutustaitoja sekä kykyä johtaa ja motivoida tiimiä muutostilanteissa.
Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä kansainvälisessä ja kehittyvässä organisaatiossa, jossa pääset vaikuttamaan palkanlaskennan prosessien kehittämiseen ja digitalisointiin. Saat tueksesi osaavan tiimin ja modernit työkalut sekä mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi edelleen.
Jos sinulla on vahva kokemus palkanlaskennasta, intohimo prosessien kehittämiseen ja halu johtaa tiimiä kohti yhteisiä tavoitteita, saatat olla etsimämme henkilö. Lähetä hakemuksesi ja liity osaksi SAGE:n menestystarinaa!
Vastuut
Text copied to clipboard!- Johtaa ja kehittää palkanlaskentatiimiä
- Vastaa palkanlaskennan oikeellisuudesta ja ajantasaisuudesta
- Ylläpitää ja kehittää palkanlaskentaprosesseja ja -järjestelmiä
- Varmistaa lainsäädännön ja työehtosopimusten noudattaminen
- Toimii yhteistyössä HR:n, taloushallinnon ja IT:n kanssa
- Raportoi palkanlaskentaan liittyviä tietoja johdolle
- Osallistuu auditointeihin ja tarkastuksiin
- Kouluttaa ja tukee tiimin jäseniä
- Seuraa alan kehitystä ja tuo uusia ideoita toimintaan
- Osallistuu budjetointiin ja kustannusseurantaan
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Soveltuva korkeakoulututkinto (esim. tradenomi, KTM)
- Vähintään 5 vuoden kokemus palkanlaskennasta
- Kokemusta esihenkilötyöstä ja tiimin johtamisesta
- Hyvä tuntemus työehtosopimuksista ja työlainsäädännöstä
- Kokemusta palkanlaskentajärjestelmistä (esim. SAGE, Mepco, Personec)
- Erinomaiset vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot
- Kyky työskennellä paineen alla ja aikataulussa
- Tarkkuus ja analyyttinen ajattelukyky
- Hyvä suomen ja englannin kielen taito
- Kehittämisorientoitunut ja muutosmyönteinen asenne
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Kerro kokemuksestasi palkanlaskennan johtamisesta.
- Miten varmistat palkanlaskennan virheettömyyden?
- Millaisia järjestelmiä olet käyttänyt palkanlaskennassa?
- Kuvaile tilanne, jossa johdit tiimiä muutoksessa.
- Miten seuraat lainsäädännön muutoksia työssäsi?
- Miten kehittäisit nykyisiä palkanlaskentaprosesseja?
- Miten toimit yhteistyössä HR:n ja taloushallinnon kanssa?
- Miten motivoit tiimiäsi kiireisinä aikoina?
- Miten käsittelet ristiriitatilanteita työyhteisössä?
- Miksi haluat työskennellä juuri tässä tehtävässä?
