Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Teollisuussuhdepäällikkö
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme Teollisuussuhdepäällikköä, joka vastaa organisaation työvoimasuhteiden hallinnasta ja kehittämisestä. Tässä roolissa toimit linkkinä työnantajan ja työntekijöiden välillä varmistaen sujuvat ja lainmukaiset suhteet. Tehtävänäsi on neuvotella työehtosopimuksista, ratkaista työriitoja ja edistää positiivista työilmapiiriä. Lisäksi kehität strategioita, jotka tukevat yrityksen tavoitteita ja työntekijöiden hyvinvointia. Teollisuussuhdepäällikkönä työskentelet tiiviisti henkilöstöhallinnon, johdon ja ammattiliittojen kanssa varmistaen, että kaikki osapuolet ymmärtävät ja noudattavat sovittuja käytäntöjä. Tehtävä vaatii vahvaa neuvottelu- ja viestintätaitoa sekä kykyä analysoida ja soveltaa työoikeudellista tietoa. On tärkeää pysyä ajan tasalla alan lainsäädännöstä ja työmarkkinatilanteesta, jotta voit tarjota parhaita ratkaisuja organisaatiolle. Tämä rooli tarjoaa mahdollisuuden vaikuttaa merkittävästi työyhteisön toimivuuteen ja yrityksen menestykseen.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Johtaa ja kehittää työvoimasuhteiden hallintaa.
- Neuvotella työehtosopimuksista ja työrauhasta.
- Ratkaista työriitoja ja käsitellä valituksia.
- Ylläpitää yhteistyötä ammattiliittojen kanssa.
- Seurata työoikeuden muutoksia ja soveltaa niitä.
- Kehittää henkilöstöstrategioita ja -käytäntöjä.
- Tarjota neuvontaa johdolle työvoimasuhteissa.
- Edistää positiivista työilmapiiriä.
- Valvoa työehtojen ja lakien noudattamista.
- Kouluttaa henkilöstöä työvoimasuhteisiin liittyvissä asioissa.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Korkeakoulututkinto, mieluiten työoikeudesta tai henkilöstöhallinnosta.
- Vähintään 5 vuoden kokemus työvoimasuhteiden hallinnasta.
- Hyvät neuvottelu- ja vuorovaikutustaidot.
- Syvällinen ymmärrys työoikeudesta ja työmarkkinoista.
- Kyky toimia paineen alla ja ratkaista konflikteja.
- Erinomaiset kirjalliset ja suulliset viestintätaidot.
- Itsenäinen ja proaktiivinen työote.
- Kokemus ammattiliittojen kanssa työskentelystä.
- Hyvät organisointi- ja suunnittelutaidot.
- Tietotekniset taidot, erityisesti HR-järjestelmien käyttö.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Miten lähestyt työriidan ratkaisemista?
- Kuvaile kokemustasi työehtosopimusneuvotteluista.
- Miten pysyt ajan tasalla työoikeuden muutoksista?
- Millaisia strategioita olet kehittänyt työvoimasuhteiden parantamiseksi?
- Miten varmistat työilmapiirin positiivisuuden?
- Kuvaile tilannetta, jossa jouduit neuvottelemaan vaikeassa tilanteessa.
- Miten toimit yhteistyössä ammattiliittojen kanssa?
- Miten koulutat henkilöstöä työvoimasuhteisiin liittyvissä asioissa?
- Miten hallitset useita samanaikaisia työvoimasuhteisiin liittyviä projekteja?
- Miten toimit paineen alla konfliktitilanteissa?
