Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Toimintakouluttaja
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme toimintakouluttajaa, joka vastaa organisaatiomme operatiivisten prosessien koulutuksesta ja kehittämisestä. Toimintakouluttajana toimit linkkinä johdon ja henkilöstön välillä varmistaen, että kaikki työntekijät ymmärtävät ja noudattavat yrityksen toimintatapoja ja standardeja. Tehtävässä korostuvat erinomaiset viestintätaidot, kyky motivoida ja ohjata eri tasoisia työntekijöitä sekä vahva ymmärrys operatiivisista prosesseista. Toimintakouluttaja suunnittelee ja toteuttaa koulutusohjelmia, arvioi koulutustarpeita ja kehittää jatkuvasti koulutusmateriaaleja vastaamaan muuttuvia liiketoiminnan vaatimuksia. Lisäksi hän seuraa koulutusten vaikuttavuutta ja raportoi tuloksista johdolle. Työ edellyttää yhteistyökykyä eri osastojen kanssa sekä kykyä sopeutua nopeasti muuttuviin tilanteisiin. Toimintakouluttaja toimii myös tukena uusille työntekijöille heidän perehdytyksessään ja varmistaa, että he saavuttavat tarvittavan osaamistason. Tämä rooli on keskeinen organisaation tehokkuuden ja laadun ylläpitämisessä sekä henkilöstön osaamisen kehittämisessä.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Suunnitella ja toteuttaa operatiivisia koulutusohjelmia.
- Arvioida koulutustarpeita ja kehittää koulutusmateriaaleja.
- Kouluttaa henkilöstöä uusissa toimintatavoissa ja prosesseissa.
- Seurata koulutusten vaikuttavuutta ja raportoida tuloksista.
- Tarjota tukea ja ohjausta uusille työntekijöille.
- Yhteistyö eri osastojen kanssa koulutusten koordinoinnissa.
- Päivittää koulutusmateriaaleja vastaamaan liiketoiminnan muutoksia.
- Motivoida ja kannustaa henkilöstöä oppimaan ja kehittymään.
- Varmistaa, että koulutukset noudattavat yrityksen laatustandardeja.
- Osallistua kehitysprojekteihin ja koulutuksen suunnitteluun.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemus operatiivisesta koulutuksesta tai vastaavasta tehtävästä.
- Hyvät viestintä- ja esiintymistaidot.
- Kyky suunnitella ja toteuttaa koulutusohjelmia.
- Organisointikyky ja itsenäinen työote.
- Hyvä yhteistyö- ja tiimityöskentelytaito.
- Sujuva suomen kielen taito, hyvä englannin kielen osaaminen.
- Tietotekniset taidot koulutusmateriaalien laatimisessa.
- Kyky analysoida koulutustarpeita ja palautetta.
- Motivoiva ja kannustava asenne.
- Joustavuus ja sopeutumiskyky muuttuviin tilanteisiin.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Millainen kokemus sinulla on operatiivisesta koulutuksesta?
- Miten suunnittelisit uuden koulutusohjelman?
- Kuinka motivoit erilaisia työntekijöitä oppimaan?
- Miten arvioit koulutusten vaikuttavuutta?
- Kuvaile tilannetta, jossa jouduit sopeutumaan nopeasti muuttuviin olosuhteisiin.
- Miten varmistat, että koulutusmateriaali pysyy ajan tasalla?
- Millaisia työkaluja käytät koulutusten toteuttamisessa?
- Miten toimit yhteistyössä eri osastojen kanssa?
- Miten käsittelet palautetta koulutuksista?
- Mikä on mielestäsi tärkein ominaisuus toimintakouluttajalle?
