Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Työllisyyspalveluiden johtaja
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta ja visionääristä Työllisyyspalveluiden johtajaa vastaamaan kunnallisten ja alueellisten työllisyyspalveluiden strategisesta suunnittelusta, kehittämisestä ja johtamisesta. Tässä roolissa toimit keskeisessä asemassa edistämässä työllisyyttä, työvoiman saatavuutta ja työmarkkinoiden toimivuutta yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa.
Työllisyyspalveluiden johtajana vastaat palveluiden kokonaisvaltaisesta kehittämisestä, resurssien tehokkaasta käytöstä sekä palveluiden vaikuttavuuden arvioinnista. Tehtävässäsi johdat monialaista tiimiä ja toimit yhteistyössä muun muassa TE-toimistojen, oppilaitosten, elinkeinoelämän ja kolmannen sektorin kanssa. Tavoitteena on luoda asiakaslähtöisiä, vaikuttavia ja kustannustehokkaita palveluratkaisuja, jotka tukevat työllistymistä ja osaamisen kehittämistä.
Tehtävä edellyttää vahvaa strategista osaamista, muutosjohtamisen taitoja sekä kykyä toimia monimutkaisessa toimintaympäristössä. Arvostamme kokemusta julkisista palveluista, erityisesti työllisyydenhoidosta, sekä kykyä hyödyntää dataa ja digitaalisia ratkaisuja palveluiden kehittämisessä. Lisäksi tehtävässä menestyminen edellyttää erinomaisia vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja sekä kykyä rakentaa luottamuksellisia suhteita eri toimijoiden kanssa.
Tarjoamme merkityksellisen ja vaikuttavan tehtävän, jossa pääset kehittämään tulevaisuuden työllisyyspalveluita ja vaikuttamaan yhteiskunnallisesti tärkeisiin kysymyksiin. Saat tueksesi osaavan tiimin, modernit työvälineet ja mahdollisuuden jatkuvaan ammatilliseen kehittymiseen.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Johtaa työllisyyspalveluiden strategista suunnittelua ja toteutusta
- Kehittää palveluprosesseja ja asiakaslähtöisiä ratkaisuja
- Vastaa budjetoinnista ja resurssien hallinnasta
- Yhteistyö TE-toimistojen, oppilaitosten ja työnantajien kanssa
- Seuraa ja raportoi palveluiden vaikuttavuutta
- Johtaa ja tukee henkilöstöä muutoksissa
- Edistää digitaalisten ratkaisujen käyttöönottoa
- Osallistuu alueelliseen ja valtakunnalliseen kehittämistyöhön
- Rakentaa verkostoja ja sidosryhmäyhteistyötä
- Varmistaa lainsäädännön ja ohjeistusten noudattamisen
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Soveltuva korkeakoulututkinto (esim. hallinto, yhteiskuntatieteet, johtaminen)
- Vähintään 5 vuoden kokemus esihenkilö- tai johtotehtävistä
- Kokemus työllisyyspalveluista tai julkisista palveluista
- Strateginen ajattelukyky ja muutosjohtamisen taidot
- Erinomaiset vuorovaikutus- ja neuvottelutaidot
- Kyky analysoida dataa ja hyödyntää sitä päätöksenteossa
- Kokemus verkostoyhteistyöstä ja sidosryhmien hallinnasta
- Hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito
- Hyvät IT-taidot ja kokemus digipalveluista
- Tulosorientoitunut ja kehittämismyönteinen työote
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Kerro kokemuksestasi työllisyyspalveluiden kehittämisestä.
- Miten johdat muutosta organisaatiossa?
- Millaisia digitaalisia ratkaisuja olet hyödyntänyt työssäsi?
- Kuvaile tilanne, jossa olet onnistunut sidosryhmäyhteistyössä.
- Miten mittaat palveluiden vaikuttavuutta?
- Miten varmistat asiakaslähtöisyyden palveluissa?
- Kerro esimerkki budjetin hallinnasta ja resurssien kohdentamisesta.
- Miten motivoit ja tuet tiimiäsi muutostilanteissa?
- Miten kehität omaa osaamistasi johtajana?
- Miten huomioit lainsäädännön muutokset työssäsi?
