Text copied to clipboard!

Otsikko

Text copied to clipboard!

Vanhempi johtaja

Kuvaus

Text copied to clipboard!
Etsimme Vanhempaa johtajaa, joka vastaa organisaation strategisesta suunnittelusta ja operatiivisesta johtamisesta. Tässä roolissa olet keskeisessä asemassa yrityksen menestyksen varmistamisessa, johdat tiimejä ja kehität liiketoimintaprosesseja tehokkaammiksi. Tehtävä vaatii vahvaa päätöksentekokykyä, kykyä motivoida henkilöstöä sekä erinomaisia viestintätaitoja. Vanhempi johtaja toimii linkkinä ylimmän johdon ja muiden osastojen välillä, varmistaen että organisaation tavoitteet saavutetaan. Työ sisältää myös budjetin hallintaa, riskien arviointia ja sidosryhmien kanssa työskentelyä. Tämä tehtävä sopii henkilölle, joka haluaa vaikuttaa merkittävästi yrityksen tulevaisuuteen ja kehitykseen.

Vastuut

Text copied to clipboard!
  • Johtaa ja kehittää organisaation strategioita
  • Valvoa päivittäisiä operatiivisia toimintoja
  • Kehittää ja ylläpitää tehokkaita työprosesseja
  • Motivoida ja ohjata tiimejä saavuttamaan tavoitteet
  • Hallita budjetteja ja resursseja tehokkaasti
  • Tehdä päätöksiä liiketoiminnan kehittämiseksi
  • Ylläpitää suhteita sidosryhmiin ja yhteistyökumppaneihin
  • Raportoida johdolle organisaation tilasta
  • Arvioida ja hallita liiketoiminnan riskejä
  • Edistää organisaation arvoja ja kulttuuria

Vaatimukset

Text copied to clipboard!
  • Vähintään ylempi korkeakoulututkinto
  • Usean vuoden kokemus johtotehtävistä
  • Erinomaiset johtamis- ja viestintätaidot
  • Kyky tehdä strategisia päätöksiä
  • Taloudellinen ymmärrys ja budjetinhallintataidot
  • Kyky työskennellä paineen alla
  • Hyvät neuvottelu- ja yhteistyötaidot
  • Sujuva suomen ja englannin kielen taito
  • Analyyttinen ajattelukyky
  • Sitoutuminen organisaation tavoitteisiin

Mahdolliset haastattelukysymykset

Text copied to clipboard!
  • Millainen on johtamistyyliisi?
  • Miten käsittelet konfliktitilanteita?
  • Kerro esimerkki onnistuneesta strategian toteutuksesta.
  • Miten motivoit tiimiäsi?
  • Miten hallitset muutoksia organisaatiossa?
  • Miten priorisoit tehtäviä kiiretilanteessa?
  • Miten varmistat viestinnän tehokkuuden?
  • Mikä on suurin ammatillinen saavutuksesi?