Text copied to clipboard!

Otsikko

Text copied to clipboard!

Vetäjä

Kuvaus

Text copied to clipboard!
Etsimme vetäjää, joka osaa ohjata ryhmiä tehokkaasti ja luoda osallistavan ilmapiirin. Vetäjän tehtävänä on helpottaa keskusteluja, varmistaa kaikkien äänen kuuluminen ja tukea ryhmän tavoitteiden saavuttamista. Työ vaatii hyviä vuorovaikutustaitoja, kykyä hallita erilaisia ryhmätilanteita sekä ongelmanratkaisutaitoja. Vetäjä toimii usein linkkinä eri osapuolten välillä ja auttaa selkeyttämään monimutkaisia asioita. Työ voi tapahtua monenlaisissa ympäristöissä, kuten koulutuksissa, työpajoissa, kokouksissa tai yhteisöissä. On tärkeää, että vetäjä osaa kuunnella aktiivisesti, ohjata keskustelua rakentavasti ja ylläpitää positiivista ilmapiiriä. Lisäksi vetäjän tulee olla joustava ja sopeutua muuttuviin tilanteisiin. Työ vaatii myös suunnittelutaitoja, sillä vetäjän vastuulla on valmistella materiaalit ja aikataulut. Vetäjä edistää ryhmän yhteistyötä ja auttaa löytämään yhteisiä ratkaisuja. Tämä rooli sopii henkilöille, jotka nauttivat ihmisten kanssa työskentelystä ja haluavat tukea ryhmien kehittymistä.

Vastuut

Text copied to clipboard!
  • Ohjata ja fasilitoida ryhmäkeskusteluja
  • Luoda osallistava ja turvallinen ilmapiiri
  • Tukea ryhmän tavoitteiden saavuttamista
  • Valmistella fasilitointimateriaalit ja aikataulut
  • Edistää kaikkien osallistumista ja kuulemista
  • Ratkaista konflikteja ja ylläpitää rakentavaa vuorovaikutusta
  • Mukauttaa fasilitointimenetelmiä tilanteen mukaan
  • Seurata ryhmän dynamiikkaa ja reagoida tarpeisiin
  • Kannustaa luovuuteen ja innovointiin
  • Raportoida ryhmän edistymisestä ja havainnoista

Vaatimukset

Text copied to clipboard!
  • Erinomaiset vuorovaikutus- ja kuuntelutaidot
  • Kokemus ryhmien ohjaamisesta tai fasilitoinnista
  • Kyky hallita erilaisia ryhmätilanteita
  • Hyvät ongelmanratkaisutaidot
  • Joustavuus ja sopeutumiskyky
  • Suunnittelutaitoja ja organisointikykyä
  • Kyky ylläpitää neutraali ja kannustava rooli
  • Hyvä paineensietokyky
  • Motivaatio tukea ryhmien kehitystä
  • Vahva läsnäolo ja tilannetaju

Mahdolliset haastattelukysymykset

Text copied to clipboard!
  • Millainen kokemus sinulla on ryhmien fasilitoinnista?
  • Miten varmistat kaikkien osallistumisen ryhmässä?
  • Kuvaile tilanne, jossa jouduit ratkaisemaan ryhmäkonfliktin.
  • Miten valmistelet fasilitointitilaisuuden?
  • Miten käsittelet haastavia osallistujia?
  • Miten arvioit fasilitointisi onnistumista?
  • Miten mukautat menetelmiä erilaisiin ryhmiin?
  • Miten ylläpidät positiivista ilmapiiriä?