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Titre
Text copied to clipboard!Administrateur chargé des programmes
Description
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Nous recherchons un Administrateur chargé des programmes hautement organisé et motivé pour superviser la planification, la mise en œuvre et l’évaluation de divers programmes au sein de notre organisation. Le candidat idéal sera responsable de la coordination des activités, de la gestion des ressources, du suivi des progrès et de l’assurance de la conformité aux objectifs stratégiques. Il travaillera en étroite collaboration avec les équipes internes, les partenaires externes et les parties prenantes pour garantir le succès des programmes. Les principales tâches incluent la planification des projets, la gestion des budgets, la rédaction de rapports, l’évaluation des résultats et l’identification des axes d’amélioration. L’Administrateur chargé des programmes doit posséder d’excellentes compétences en communication, en gestion du temps et en résolution de problèmes. Il devra également faire preuve de flexibilité et d’adaptabilité face aux changements de priorités et aux imprévus. Une connaissance approfondie des outils de gestion de projet et une expérience avérée dans un poste similaire sont requises. Ce poste offre l’opportunité de contribuer activement au développement et à la réussite de l’organisation, tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant. Si vous êtes passionné par la gestion de programmes et souhaitez relever de nouveaux défis, rejoignez notre équipe et participez à la réalisation de nos objectifs stratégiques.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Planifier, coordonner et superviser la mise en œuvre des programmes
- Gérer les budgets et les ressources allouées
- Assurer le suivi et l’évaluation des activités programmatiques
- Rédiger des rapports réguliers sur l’avancement des programmes
- Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes
- Identifier et résoudre les problèmes opérationnels
- Garantir la conformité aux politiques et procédures de l’organisation
- Participer à l’élaboration de nouvelles initiatives
- Organiser des réunions et des ateliers de travail
- Assurer la communication entre les différentes parties prenantes
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme universitaire en gestion, administration ou domaine connexe
- Expérience significative dans la gestion de programmes
- Excellentes compétences organisationnelles et analytiques
- Maîtrise des outils de gestion de projet
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
- Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale
- Sens de l’initiative et autonomie
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Esprit d’équipe et leadership
- Maîtrise du français, la connaissance de l’anglais est un atout
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience dans la gestion de programmes ?
- Comment gérez-vous les situations imprévues ?
- Quels outils de gestion de projet maîtrisez-vous ?
- Comment assurez-vous la communication avec les parties prenantes ?
- Avez-vous déjà géré des budgets importants ?
- Comment évaluez-vous le succès d’un programme ?
- Décrivez une situation où vous avez dû résoudre un problème complexe.
- Comment priorisez-vous vos tâches lorsque vous travaillez sur plusieurs projets ?
- Quelle est votre expérience en rédaction de rapports ?
- Pourquoi souhaitez-vous rejoindre notre organisation ?
