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Titre
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Description
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Nous recherchons un Administrateur de crédit-bail compétent et motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de la gestion complète des contrats de crédit-bail, assurant un suivi rigoureux des dossiers clients, la coordination avec les différents départements et la conformité aux réglementations en vigueur. Ce poste exige une grande attention aux détails, des compétences organisationnelles solides et une capacité à travailler efficacement sous pression. L'Administrateur de crédit-bail jouera un rôle clé dans le maintien de relations positives avec les clients et les partenaires financiers, tout en optimisant les processus administratifs liés au crédit-bail. Vous serez également chargé de la préparation des rapports financiers, du traitement des paiements et de la résolution des éventuels litiges. Une bonne maîtrise des outils informatiques et une connaissance approfondie des produits financiers sont indispensables pour réussir dans ce rôle. Si vous êtes rigoureux, autonome et doté d'un excellent sens du service client, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Gérer et administrer les contrats de crédit-bail du début à la fin.
- Assurer le suivi des paiements et la facturation des clients.
- Coordonner avec les équipes commerciales et financières pour garantir la conformité des dossiers.
- Préparer des rapports réguliers sur l'état des contrats et les performances financières.
- Résoudre les problèmes liés aux contrats et aux paiements en collaboration avec les clients.
- Maintenir à jour les bases de données et les systèmes de gestion des contrats.
- Veiller au respect des réglementations et des politiques internes.
- Participer à l'amélioration continue des processus administratifs.
- Assurer un service client de qualité en répondant aux demandes et questions.
- Collaborer avec les partenaires externes tels que les banques et les institutions financières.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en finance, comptabilité ou domaine similaire.
- Expérience préalable dans la gestion de crédit-bail ou un poste administratif financier.
- Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail.
- Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et logiciels de gestion financière.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Bonnes compétences en communication écrite et orale.
- Connaissance des réglementations financières et des normes comptables.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément sous pression.
- Sens du service client et aptitude à résoudre les conflits.
- Discrétion et respect de la confidentialité des informations.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle expérience avez-vous dans la gestion de contrats de crédit-bail ?
- Comment assurez-vous la conformité des dossiers financiers ?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez dû résoudre un litige avec un client ?
- Quels outils informatiques utilisez-vous pour la gestion financière ?
- Comment gérez-vous les priorités lorsque vous avez plusieurs dossiers urgents ?
- Quelle est votre approche pour maintenir un excellent service client ?
- Avez-vous déjà participé à l'amélioration des processus administratifs ?
- Comment assurez-vous la confidentialité des informations sensibles ?
- Êtes-vous à l'aise pour travailler en collaboration avec différents départements ?
- Comment restez-vous informé des évolutions réglementaires dans le domaine financier ?
