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Titre
Text copied to clipboard!Analyste des contrats en pharmacie
Description
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Nous recherchons un Analyste des contrats en pharmacie pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera responsable de l'examen, de la négociation et de la gestion des contrats liés aux opérations pharmaceutiques, en veillant à la conformité réglementaire et à l'optimisation des accords commerciaux. Ce rôle exige une compréhension approfondie des réglementations pharmaceutiques, des compétences analytiques solides et une capacité à collaborer avec divers départements, notamment les achats, la conformité et la gestion des fournisseurs. L'Analyste des contrats jouera un rôle clé dans la sécurisation des meilleures conditions contractuelles, la réduction des risques et l'amélioration de l'efficacité opérationnelle. En outre, il devra suivre les évolutions légales et réglementaires affectant les contrats pharmaceutiques et proposer des ajustements adaptés. Ce poste est essentiel pour garantir que les engagements contractuels soutiennent les objectifs stratégiques de la pharmacie tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. Le candidat devra également préparer des rapports réguliers sur l'état des contrats et participer à la formation des équipes internes sur les bonnes pratiques contractuelles.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Analyser et évaluer les contrats pharmaceutiques existants et nouveaux.
- Négocier les termes et conditions avec les fournisseurs et partenaires.
- Assurer la conformité des contrats avec les réglementations en vigueur.
- Collaborer avec les départements internes pour aligner les contrats sur les besoins opérationnels.
- Suivre les échéances contractuelles et gérer les renouvellements.
- Identifier et atténuer les risques liés aux engagements contractuels.
- Préparer des rapports détaillés sur la gestion des contrats.
- Mettre à jour les procédures internes en fonction des évolutions légales.
- Former les équipes sur les aspects contractuels et réglementaires.
- Participer à l'amélioration continue des processus contractuels.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en droit, gestion, pharmacie ou domaine connexe.
- Expérience préalable en analyse ou gestion de contrats, idéalement en pharmacie.
- Connaissance approfondie des réglementations pharmaceutiques et commerciales.
- Excellentes compétences en négociation et communication.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion contractuelle.
- Sens aigu du détail et rigueur dans le suivi des dossiers.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Bonne maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit.
- Esprit analytique et résolution de problèmes.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle expérience avez-vous dans la gestion de contrats pharmaceutiques ?
- Comment assurez-vous la conformité réglementaire dans vos analyses contractuelles ?
- Pouvez-vous décrire une négociation contractuelle réussie que vous avez menée ?
- Quels outils utilisez-vous pour gérer et suivre les contrats ?
- Comment gérez-vous les situations de conflit ou de désaccord contractuel ?
- Quelle est votre méthode pour rester informé des évolutions légales dans le secteur pharmaceutique ?
- Comment priorisez-vous vos tâches lorsque vous gérez plusieurs contrats ?
- Avez-vous déjà formé des collègues sur des aspects contractuels ?
- Comment évaluez-vous les risques dans un contrat ?
- Quelle est votre approche pour améliorer les processus contractuels existants ?
