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Titre

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Analyste en analyse commerciale

Description

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Nous recherchons un Analyste en analyse commerciale passionné et compétent pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal jouera un rôle clé dans la compréhension des besoins métier, l'analyse des processus existants et la proposition de solutions efficaces pour améliorer la performance organisationnelle. En tant qu'Analyste en analyse commerciale, vous serez responsable de la collecte, de l'interprétation et de la documentation des exigences métier, tout en collaborant étroitement avec les parties prenantes, les équipes techniques et les gestionnaires de projet. Vous devrez également identifier les opportunités d'optimisation des processus et contribuer à la mise en œuvre de solutions innovantes. Ce poste exige une excellente capacité d'analyse, une communication claire et une aptitude à travailler dans un environnement en constante évolution. Vous participerez activement à la définition des stratégies d'entreprise en fournissant des analyses précises et des recommandations basées sur des données concrètes. Si vous êtes motivé par la résolution de problèmes complexes et souhaitez avoir un impact direct sur la réussite de projets stratégiques, ce rôle est fait pour vous.

Responsabilités

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  • Analyser les besoins métier et les exigences des utilisateurs.
  • Documenter les processus actuels et proposer des améliorations.
  • Collaborer avec les équipes techniques pour définir les solutions.
  • Faciliter la communication entre les parties prenantes.
  • Conduire des études de faisabilité et des analyses d'impact.
  • Participer à la gestion de projet et au suivi des livrables.
  • Assurer la qualité et la cohérence des documents d'analyse.
  • Former les utilisateurs aux nouvelles solutions mises en place.
  • Surveiller les tendances du marché et les meilleures pratiques.
  • Contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles.

Exigences

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  • Diplôme en informatique, gestion ou domaine connexe.
  • Expérience avérée en analyse commerciale ou métier similaire.
  • Maîtrise des outils de modélisation et de gestion des exigences.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale.
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets.
  • Connaissance des méthodologies Agile et Scrum.
  • Sens de l'organisation et rigueur dans le travail.
  • Capacité d'adaptation dans un environnement dynamique.
  • Compétences analytiques et esprit critique développés.
  • Maîtrise du français et de l'anglais professionnel.

Questions potentielles d'entretien

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  • Comment gérez-vous les conflits entre les exigences des parties prenantes ?
  • Pouvez-vous décrire une situation où vous avez amélioré un processus métier ?
  • Quels outils utilisez-vous pour la modélisation des processus ?
  • Comment priorisez-vous les demandes dans un projet ?
  • Quelle est votre expérience avec les méthodologies Agile ?
  • Comment assurez-vous la qualité des documents d'analyse ?
  • Comment communiquez-vous des concepts techniques à des non-spécialistes ?
  • Avez-vous déjà formé des utilisateurs aux nouvelles solutions ?