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Titre
Text copied to clipboard!Analyste test senior
Description
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Nous recherchons un Analyste test senior passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la conception, l'exécution et la gestion de tests logiciels afin d'assurer la qualité et la fiabilité de nos produits. Vous serez responsable de la planification des stratégies de test, de la rédaction des cas de test, de l'automatisation des tests et de la collaboration étroite avec les équipes de développement pour identifier et résoudre les défauts. Ce rôle exige une compréhension approfondie des méthodologies de test, des outils modernes et des meilleures pratiques de l'industrie. En tant qu'Analyste test senior, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue des processus de test et dans la garantie que les livrables répondent aux exigences fonctionnelles et non fonctionnelles. Vous devrez également former et encadrer les membres juniors de l'équipe, tout en assurant une communication efficace avec les parties prenantes. Ce poste est idéal pour un professionnel rigoureux, méthodique et orienté résultats, désireux de contribuer à la qualité des produits dans un environnement technologique en constante évolution.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et maintenir les plans et cas de test détaillés.
- Exécuter des tests manuels et automatisés pour identifier les défauts.
- Analyser les résultats des tests et documenter les anomalies.
- Collaborer avec les équipes de développement pour résoudre les problèmes.
- Mettre en œuvre des stratégies d'automatisation des tests.
- Assurer la conformité aux normes de qualité et aux exigences réglementaires.
- Former et encadrer les membres juniors de l'équipe de test.
- Participer aux revues de conception et aux réunions de planification.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de test.
- Gérer les outils et environnements de test.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience significative en test logiciel, idéalement 5 ans ou plus.
- Maîtrise des outils d'automatisation tels que Selenium, JUnit, ou équivalents.
- Connaissance approfondie des méthodologies Agile et Scrum.
- Capacité à analyser et résoudre des problèmes complexes.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Connaissance des langages de programmation est un plus.
- Diplôme en informatique ou domaine connexe.
- Sens du détail et rigueur dans le travail.
- Capacité à former et encadrer des collaborateurs.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience avec les outils d'automatisation de tests ?
- Comment gérez-vous les tests dans un environnement Agile ?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez identifié un défaut critique ?
- Comment priorisez-vous les cas de test ?
- Quelle est votre approche pour la rédaction des rapports de test ?
- Comment assurez-vous la qualité dans un projet avec des délais serrés ?
- Avez-vous déjà formé des membres juniors ? Comment ?
- Quels outils de gestion des tests avez-vous utilisés ?
- Comment restez-vous à jour avec les nouvelles technologies de test ?
- Comment gérez-vous les conflits avec les développeurs concernant les défauts détectés ?
