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Titre
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Description
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Nous recherchons un Chef de maintenance expérimenté pour diriger et coordonner les activités de maintenance au sein de notre entreprise. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion d'équipes techniques, en planification des interventions et en optimisation des processus de maintenance afin d'assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements. Vous serez responsable de la mise en œuvre des stratégies de maintenance préventive, corrective et prédictive, tout en garantissant le respect des normes de sécurité et de qualité. Ce poste requiert une excellente capacité d'analyse, de communication et de leadership pour motiver les équipes et collaborer efficacement avec les autres départements. Vous jouerez un rôle clé dans la réduction des temps d'arrêt et l'amélioration continue des performances des installations. Une connaissance approfondie des systèmes mécaniques, électriques et automatisés est essentielle, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques de gestion de maintenance. Rejoignez-nous pour contribuer activement à la pérennité et à la compétitivité de notre entreprise.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Planifier et organiser les activités de maintenance préventive et corrective.
- Superviser et coordonner les équipes de techniciens de maintenance.
- Assurer la conformité des interventions aux normes de sécurité et de qualité.
- Gérer les budgets et les ressources alloués à la maintenance.
- Analyser les pannes et proposer des solutions durables.
- Optimiser les processus et les procédures de maintenance.
- Assurer la formation continue des équipes techniques.
- Collaborer avec les autres départements pour minimiser les interruptions de production.
- Suivre les indicateurs de performance et rédiger des rapports.
- Gérer les relations avec les fournisseurs et les prestataires externes.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en maintenance industrielle, mécanique ou électrotechnique.
- Expérience significative en gestion d'équipe dans un environnement industriel.
- Connaissance approfondie des équipements et systèmes industriels.
- Maîtrise des outils informatiques de gestion de maintenance (GMAO).
- Capacités d'analyse et de résolution de problèmes techniques.
- Compétences en gestion de projet et planification.
- Excellentes aptitudes en communication et leadership.
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités.
- Maîtrise du français professionnel, la connaissance de l'anglais est un plus.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion d'équipes de maintenance ?
- Comment planifiez-vous la maintenance préventive dans une usine ?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez résolu un problème technique complexe ?
- Comment assurez-vous la sécurité lors des interventions de maintenance ?
- Quels outils de gestion de maintenance avez-vous utilisés ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein de votre équipe ?
- Quelle est votre approche pour optimiser les coûts de maintenance ?
- Comment suivez-vous les indicateurs de performance ?
- Avez-vous déjà géré des projets d'amélioration continue ?
- Comment formez-vous et motivez-vous vos techniciens ?
