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Titre

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Responsable Maintenance

Description

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Nous recherchons un Responsable Maintenance expérimenté pour diriger et coordonner toutes les activités liées à la maintenance des équipements et installations de notre entreprise. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion d'équipes techniques, en planification des interventions de maintenance préventive et corrective, ainsi qu'en optimisation des processus pour garantir la fiabilité et la disponibilité des équipements. Le Responsable Maintenance sera chargé de développer des stratégies efficaces pour minimiser les temps d'arrêt, assurer la conformité aux normes de sécurité et améliorer continuellement les performances des systèmes. Ce poste requiert une excellente capacité d'analyse, une bonne communication avec les différents départements, ainsi qu'une aptitude à gérer les priorités dans un environnement dynamique. Le rôle implique également la gestion du budget alloué à la maintenance, la formation des équipes et la mise en place d'indicateurs de performance pertinents. Nous valorisons les candidats proactifs, rigoureux et orientés résultats, capables de travailler en collaboration avec les services de production, d'ingénierie et de qualité pour soutenir les objectifs globaux de l'entreprise.

Responsabilités

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  • Planifier et superviser les opérations de maintenance préventive et corrective.
  • Gérer une équipe de techniciens de maintenance.
  • Assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements industriels.
  • Élaborer et suivre le budget de maintenance.
  • Mettre en place des indicateurs de performance et analyser les résultats.
  • Coordonner avec les autres départements pour optimiser les processus.
  • Garantir le respect des normes de sécurité et environnementales.
  • Organiser la formation continue des équipes.
  • Gérer les fournisseurs et les contrats de maintenance externes.
  • Participer à l'amélioration continue des procédures et méthodes de maintenance.

Exigences

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  • Diplôme en maintenance industrielle, génie mécanique ou domaine similaire.
  • Expérience significative en gestion de maintenance.
  • Connaissance approfondie des équipements industriels et des systèmes automatisés.
  • Compétences en management d'équipe et leadership.
  • Maîtrise des outils informatiques de gestion de maintenance (GMAO).
  • Capacité à analyser et résoudre des problèmes techniques complexes.
  • Bonne communication et aptitude à travailler en équipe.
  • Connaissance des normes de sécurité et réglementations en vigueur.
  • Sens de l'organisation et gestion des priorités.
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.

Questions potentielles d'entretien

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  • Quelle est votre expérience en gestion d'équipes de maintenance ?
  • Comment planifiez-vous la maintenance préventive ?
  • Pouvez-vous décrire une situation où vous avez amélioré la fiabilité d'un équipement ?
  • Comment gérez-vous les urgences et les pannes imprévues ?
  • Quels outils de gestion de maintenance avez-vous utilisés ?
  • Comment assurez-vous la formation continue de votre équipe ?
  • Comment gérez-vous les relations avec les fournisseurs externes ?
  • Quelle est votre approche pour optimiser les coûts de maintenance ?
  • Comment garantissez-vous le respect des normes de sécurité ?
  • Pouvez-vous donner un exemple de projet d'amélioration continue que vous avez mené ?