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Titre
Text copied to clipboard!Chef de Produit Groupe
Description
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Nous recherchons un Chef de Produit Groupe talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Chef de Produit Groupe, vous serez responsable de la gestion stratégique et opérationnelle d’un portefeuille de produits au sein d’un groupe ou d’une entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans la définition de la vision, la planification et l’exécution des stratégies marketing et commerciales pour assurer la croissance et la rentabilité des produits sous votre responsabilité.
Votre mission principale sera d’analyser le marché, d’identifier les opportunités de développement, de piloter le lancement de nouveaux produits et d’optimiser la performance des gammes existantes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes R&D, production, ventes, communication et finance afin de garantir la cohérence et la réussite des projets. Vous serez également chargé de suivre les indicateurs de performance, d’ajuster les plans d’action et de proposer des recommandations pour améliorer la compétitivité de l’offre.
Le Chef de Produit Groupe doit avoir une excellente compréhension du marché, des tendances et des besoins clients. Il doit également posséder de solides compétences en gestion de projet, en analyse de données et en communication. Vous serez amené à présenter régulièrement vos résultats à la direction et à participer à l’élaboration du budget et des prévisions de ventes.
Ce poste requiert une grande autonomie, un esprit d’initiative et une capacité à travailler dans un environnement en constante évolution. Si vous êtes passionné par le développement de produits, que vous aimez relever des défis et que vous souhaitez contribuer activement à la réussite d’une entreprise, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Définir et mettre en œuvre la stratégie produit pour le groupe
- Analyser le marché et la concurrence
- Piloter le développement et le lancement de nouveaux produits
- Gérer le cycle de vie des produits existants
- Coordonner les équipes internes (R&D, production, ventes, communication)
- Suivre les indicateurs de performance et ajuster les plans d’action
- Élaborer les prévisions de ventes et les budgets
- Assurer la veille concurrentielle et technologique
- Former et accompagner les équipes commerciales
- Présenter les résultats et recommandations à la direction
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme supérieur en marketing, gestion ou domaine similaire
- Expérience significative en gestion de produits
- Excellentes compétences analytiques et organisationnelles
- Maîtrise des outils bureautiques et d’analyse de données
- Capacité à travailler en équipe et à coordonner des projets transversaux
- Bonne connaissance du marché et des tendances
- Aptitude à la communication orale et écrite
- Esprit d’initiative et autonomie
- Maîtrise de l’anglais professionnel
- Sens de l’écoute et orientation client
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire une expérience réussie de lancement de produit ?
- Comment analysez-vous un marché et identifiez-vous les opportunités ?
- Quelles méthodes utilisez-vous pour suivre la performance d’un produit ?
- Comment gérez-vous la coordination entre différentes équipes ?
- Quelle est votre expérience avec la gestion de budgets et de prévisions ?
- Comment réagissez-vous face à un échec ou à des résultats décevants ?
- Quels outils utilisez-vous pour l’analyse de données ?
- Comment assurez-vous la veille concurrentielle ?
- Avez-vous déjà travaillé dans un environnement international ?
- Quelles sont vos motivations pour ce poste ?
