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Titre

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Chef de produit technique

Description

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Nous recherchons un Chef de produit technique passionné et expérimenté pour diriger le développement, la gestion et la stratégie de nos produits technologiques. Le candidat idéal aura une compréhension approfondie des technologies actuelles, des besoins du marché et des attentes des clients. Il ou elle collaborera étroitement avec les équipes de développement, de marketing et de vente pour assurer le succès commercial et technique des produits. Le rôle implique la définition de la feuille de route produit, la priorisation des fonctionnalités, la coordination des cycles de développement et la communication avec les parties prenantes internes et externes. Le Chef de produit technique doit être capable d'analyser les tendances du marché, d'anticiper les évolutions technologiques et de proposer des solutions innovantes qui répondent aux besoins des utilisateurs tout en respectant les contraintes techniques et budgétaires. Une forte capacité à résoudre les problèmes, à gérer les priorités et à travailler en équipe est essentielle. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer directement à la croissance et à la compétitivité de l'entreprise dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Responsabilités

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  • Définir et gérer la feuille de route produit technique.
  • Collaborer avec les équipes de développement pour assurer la livraison des fonctionnalités.
  • Analyser les besoins des clients et du marché pour orienter la stratégie produit.
  • Prioriser les fonctionnalités en fonction de la valeur ajoutée et des contraintes techniques.
  • Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes.
  • Suivre les performances du produit et proposer des améliorations continues.
  • Assurer la conformité aux normes et aux réglementations applicables.
  • Gérer le cycle de vie complet du produit, de la conception au lancement.
  • Organiser des réunions de suivi et des revues de produit.
  • Former et soutenir les équipes commerciales et marketing sur les aspects techniques du produit.

Exigences

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  • Expérience confirmée en gestion de produit technique.
  • Connaissance approfondie des technologies pertinentes au secteur.
  • Compétences en gestion de projet et en méthodologies agiles.
  • Excellentes capacités de communication et de leadership.
  • Capacité à analyser des données et à prendre des décisions basées sur les faits.
  • Maîtrise des outils de gestion de produit et de collaboration.
  • Formation supérieure en informatique, ingénierie ou domaine similaire.
  • Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités.
  • Bonne compréhension des enjeux commerciaux et techniques.
  • Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.

Questions potentielles d'entretien

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  • Quelle est votre expérience en gestion de produit technique ?
  • Comment priorisez-vous les fonctionnalités dans un produit ?
  • Pouvez-vous décrire une situation où vous avez résolu un conflit entre équipes techniques et commerciales ?
  • Comment restez-vous informé des évolutions technologiques ?
  • Quelle méthodologie agile préférez-vous et pourquoi ?
  • Comment mesurez-vous le succès d'un produit ?
  • Comment gérez-vous les retours négatifs des clients ?
  • Avez-vous déjà travaillé avec des équipes internationales ?
  • Comment assurez-vous la communication entre les différentes parties prenantes ?
  • Quels outils utilisez-vous pour la gestion de produit ?