Text copied to clipboard!
Titre
Text copied to clipboard!Chef d'équipe magasin
Description
Text copied to clipboard!
Nous recherchons un Chef d'équipe magasin dynamique et motivé pour superviser les opérations quotidiennes de notre point de vente. Le candidat idéal aura une forte capacité à diriger une équipe, à assurer un excellent service client et à optimiser les performances commerciales du magasin. En tant que Chef d'équipe magasin, vous serez responsable de la gestion du personnel, de la planification des horaires, de la gestion des stocks et de la mise en œuvre des stratégies de vente. Vous jouerez un rôle clé dans la création d'un environnement de travail positif et productif, tout en garantissant la satisfaction des clients et le respect des normes de l'entreprise. Ce poste exige une excellente communication, une capacité à résoudre les problèmes rapidement et une orientation vers les résultats. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction pour atteindre les objectifs commerciaux et assurer la croissance continue du magasin.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser les opérations quotidiennes du magasin
- Gérer et motiver l'équipe de vente
- Assurer un excellent service client
- Planifier les horaires du personnel
- Gérer les stocks et les commandes
- Analyser les performances de vente
- Mettre en œuvre les stratégies commerciales
- Maintenir la propreté et l'organisation du magasin
- Former les nouveaux employés
- Gérer les conflits et résoudre les problèmes
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience préalable en gestion de magasin ou d'équipe
- Excellentes compétences en communication
- Capacité à motiver et diriger une équipe
- Connaissance des techniques de vente
- Sens de l'organisation et gestion du temps
- Capacité à travailler sous pression
- Maîtrise des outils informatiques de gestion
- Orientation client forte
- Flexibilité horaire
- Esprit d'initiative et autonomie
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion d'équipe ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe ?
- Comment assurez-vous un excellent service client ?
- Comment motivez-vous votre équipe ?
- Comment gérez-vous les situations de stress ?
- Quelle est votre expérience avec la gestion des stocks ?
- Comment analysez-vous les performances de vente ?
- Comment formez-vous les nouveaux employés ?