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Titre
Text copied to clipboard!Chef Instructeur de Vol
Description
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Nous recherchons un Chef Instructeur de Vol hautement qualifié pour diriger et superviser les opérations de formation au sein de notre école de pilotage. Le candidat idéal possédera une vaste expérience en tant qu'instructeur de vol, ainsi que des compétences démontrées en leadership, en gestion de la sécurité aérienne et en développement de programmes de formation. En tant que Chef Instructeur de Vol, vous serez responsable de garantir que tous les instructeurs respectent les normes réglementaires et pédagogiques les plus élevées, tout en assurant la progression efficace des élèves pilotes.
Vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des programmes de formation, en veillant à ce qu'ils soient conformes aux exigences de l'aviation civile. Vous serez également chargé de l'encadrement, de l'évaluation et du perfectionnement continu des instructeurs de vol, en favorisant une culture de sécurité, de professionnalisme et d'excellence pédagogique.
Le Chef Instructeur de Vol travaillera en étroite collaboration avec la direction des opérations, les autorités de régulation et les autres départements pour assurer une coordination optimale des activités de formation. Vous devrez également intervenir dans la sélection et la formation initiale des nouveaux instructeurs, ainsi que dans la gestion des audits internes et externes.
Ce poste exige une connaissance approfondie des réglementations aéronautiques, une capacité à gérer des équipes multidisciplinaires et une passion pour l'enseignement et le mentorat. Si vous êtes motivé par le développement des compétences des futurs pilotes et souhaitez contribuer à l'excellence de notre centre de formation, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser l'ensemble des instructeurs de vol.
- Développer et mettre à jour les programmes de formation.
- Assurer la conformité avec les réglementations de l'aviation civile.
- Évaluer les performances pédagogiques des instructeurs.
- Organiser des sessions de formation continue pour les instructeurs.
- Participer à la sélection et à la formation des nouveaux instructeurs.
- Collaborer avec les autorités de régulation pour les audits.
- Promouvoir une culture de sécurité et de professionnalisme.
- Gérer les incidents liés à la formation en vol.
- Assurer la qualité de l'enseignement dispensé aux élèves pilotes.
Exigences
Text copied to clipboard!- Licence de pilote professionnel avec qualification d'instructeur de vol.
- Minimum de 2000 heures de vol, dont 1000 en instruction.
- Expérience avérée en gestion d'équipe pédagogique.
- Connaissance approfondie des réglementations aéronautiques.
- Excellentes compétences en communication et en leadership.
- Capacité à travailler sous pression et à résoudre des problèmes.
- Maîtrise des outils de planification et de suivi de formation.
- Anglais opérationnel (niveau ICAO 4 minimum).
- Expérience dans un environnement de formation certifié.
- Capacité à rédiger des rapports et procédures pédagogiques.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Combien d'heures de vol avez-vous en tant qu'instructeur ?
- Avez-vous déjà dirigé une équipe d'instructeurs ?
- Comment assurez-vous la conformité réglementaire dans vos formations ?
- Quelle est votre approche pour gérer un élève en difficulté ?
- Comment maintenez-vous vos compétences pédagogiques à jour ?
- Avez-vous une expérience avec les audits de l'aviation civile ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe pédagogique ?
- Quelles sont vos méthodes pour évaluer un instructeur ?
- Avez-vous déjà conçu un programme de formation ?
- Comment promouvez-vous la culture de sécurité dans votre équipe ?
