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Titre

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Concepteur d'Innovation

Description

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Nous recherchons un Concepteur d'Innovation passionné et créatif pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Concepteur d'Innovation, vous serez responsable d'imaginer, de développer et de mettre en œuvre des solutions novatrices répondant aux besoins stratégiques de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes multidisciplinaires pour identifier les opportunités d'innovation, concevoir des prototypes, et piloter des projets de transformation. Votre rôle consistera à analyser les tendances du marché, à anticiper les évolutions technologiques et à proposer des concepts disruptifs qui renforceront la compétitivité de l'organisation. Vous devrez également animer des ateliers de créativité, accompagner la conduite du changement et assurer le suivi des projets jusqu'à leur réalisation. Le Concepteur d'Innovation joue un rôle clé dans la culture d'entreprise en favorisant l'agilité, la collaboration et l'expérimentation. Vous serez amené à présenter vos idées devant la direction et à défendre vos choix stratégiques. Une forte capacité d'adaptation, un esprit analytique et une excellente communication sont essentiels pour réussir dans ce poste. Si vous êtes motivé par les défis, que vous aimez explorer de nouvelles pistes et que vous souhaitez contribuer à façonner l'avenir de l'entreprise, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous pour transformer les idées en succès concrets et participer activement à la croissance de notre organisation.

Responsabilités

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  • Identifier et analyser les besoins d'innovation de l'entreprise
  • Concevoir et développer des concepts innovants
  • Réaliser des études de marché et de veille technologique
  • Animer des ateliers de créativité et de brainstorming
  • Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires
  • Prototyper et tester de nouvelles solutions
  • Accompagner la conduite du changement
  • Présenter les projets innovants à la direction
  • Assurer le suivi et l'évaluation des projets
  • Documenter les processus et résultats des initiatives

Exigences

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  • Diplôme en design, ingénierie, innovation ou domaine connexe
  • Expérience significative en gestion de projets innovants
  • Maîtrise des outils de créativité et de prototypage
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite
  • Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour d'idées nouvelles
  • Esprit analytique et sens de l'observation
  • Curiosité et ouverture d'esprit
  • Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément
  • Bonne connaissance des tendances du marché
  • Maîtrise de l'anglais professionnel

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire un projet innovant que vous avez mené ?
  • Comment identifiez-vous les opportunités d'innovation ?
  • Quelles méthodes utilisez-vous pour stimuler la créativité ?
  • Comment gérez-vous l'échec ou l'incertitude dans un projet ?
  • Quelle est votre expérience avec le prototypage rapide ?
  • Comment travaillez-vous avec des équipes multidisciplinaires ?
  • Comment assurez-vous l'adhésion des parties prenantes ?
  • Quels outils de veille technologique utilisez-vous ?