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Titre
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Description
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Nous recherchons un Responsable R&D passionné et innovant pour diriger nos initiatives de recherche et développement. En tant que membre clé de notre équipe de direction, vous serez chargé de superviser la conception, le développement et l'implémentation de nouveaux produits, services ou technologies. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les départements marketing, production, qualité et finance pour garantir que les projets R&D répondent aux objectifs stratégiques de l'entreprise.
Le Responsable R&D devra identifier les opportunités d'innovation, analyser les tendances du marché, évaluer la faisabilité technique et économique des projets, et gérer les ressources humaines et matérielles nécessaires à leur réalisation. Vous serez également responsable de la gestion du budget R&D, du respect des délais et de la conformité réglementaire.
Ce poste exige une solide expérience en gestion de projets techniques, une excellente capacité d'analyse, ainsi qu'une aptitude à motiver et encadrer une équipe multidisciplinaire. Le candidat idéal aura une formation scientifique ou technique, complétée par une expérience significative dans un poste similaire.
Le Responsable R&D joue un rôle stratégique dans la croissance et la compétitivité de l'entreprise. Il ou elle doit faire preuve de créativité, de rigueur et d'une forte orientation résultats. Une bonne connaissance des processus d'industrialisation, de la propriété intellectuelle et des normes qualité est également requise.
Si vous êtes motivé par l'innovation, que vous aimez relever des défis technologiques et que vous souhaitez contribuer activement à la réussite d'une entreprise dynamique, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Définir et mettre en œuvre la stratégie R&D de l'entreprise
- Superviser les projets de recherche et développement
- Coordonner les équipes techniques et scientifiques
- Assurer la veille technologique et concurrentielle
- Gérer le budget et les ressources du département R&D
- Collaborer avec les autres départements (marketing, production, qualité)
- Évaluer la faisabilité technique et économique des projets
- Garantir la conformité réglementaire et la propriété intellectuelle
- Présenter les résultats aux parties prenantes internes et externes
- Favoriser l'innovation et l'amélioration continue
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en ingénierie, sciences ou domaine connexe
- Expérience significative en gestion de projets R&D
- Compétences en management d'équipe
- Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes
- Connaissance des normes qualité et réglementations
- Maîtrise des outils de gestion de projet
- Bonne communication écrite et orale
- Capacité à travailler en transversal avec plusieurs départements
- Esprit d'innovation et créativité
- Anglais professionnel souhaité
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion de projets R&D ?
- Comment identifiez-vous les opportunités d'innovation ?
- Avez-vous déjà dirigé une équipe multidisciplinaire ?
- Comment gérez-vous les contraintes budgétaires dans un projet ?
- Quelle est votre approche pour assurer la conformité réglementaire ?
- Comment restez-vous informé des dernières avancées technologiques ?
- Pouvez-vous donner un exemple de projet R&D réussi que vous avez dirigé ?
- Comment collaborez-vous avec les autres départements de l'entreprise ?
- Quelle est votre expérience avec la propriété intellectuelle ?
- Comment motivez-vous votre équipe face à des défis techniques ?
