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Titre
Text copied to clipboard!Conseiller en Carrière Militaire
Description
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Nous recherchons un Conseiller en Carrière Militaire passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le Conseiller en Carrière Militaire joue un rôle essentiel dans l’orientation, l’accompagnement et le soutien des individus souhaitant intégrer, évoluer ou se réorienter au sein des forces armées. Vous serez responsable d’évaluer les compétences, les aspirations et les besoins des candidats ou militaires en service, afin de leur proposer des parcours adaptés et des conseils personnalisés.
Dans ce poste, vous travaillerez en étroite collaboration avec les recruteurs militaires, les responsables de formation, ainsi que les organismes de reconversion professionnelle. Vous aiderez à la préparation des dossiers de candidature, à la rédaction de CV et de lettres de motivation spécifiques au secteur militaire, et vous informerez sur les différentes filières, spécialités et opportunités de carrière. Vous serez également amené à organiser et animer des ateliers d’information, des entretiens individuels et des séances de coaching pour optimiser les chances de réussite des candidats.
Le Conseiller en Carrière Militaire doit posséder une excellente connaissance du fonctionnement des forces armées, des exigences des différents métiers militaires, ainsi que des dispositifs de formation et de reconversion. Vous devrez faire preuve d’écoute, de pédagogie, de rigueur et d’un grand sens de la confidentialité. Ce poste requiert également une capacité à travailler en équipe, à gérer plusieurs dossiers simultanément et à s’adapter à des profils variés.
Si vous souhaitez contribuer à l’épanouissement professionnel des militaires et futurs militaires, et que vous êtes motivé par le service public et l’accompagnement humain, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Accompagner les candidats dans leur projet professionnel militaire
- Évaluer les compétences et aspirations des personnes suivies
- Informer sur les métiers, filières et opportunités des forces armées
- Aider à la préparation des dossiers de candidature et entretiens
- Organiser et animer des ateliers d’information et de coaching
- Collaborer avec les recruteurs et organismes de formation
- Assurer un suivi personnalisé des dossiers
- Conseiller sur la reconversion et les passerelles civiles
- Mettre à jour ses connaissances sur les évolutions du secteur
- Garantir la confidentialité des informations traitées
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience dans le conseil ou l’accompagnement professionnel
- Bonne connaissance du secteur militaire et de ses métiers
- Excellentes capacités d’écoute et de communication
- Sens de la pédagogie et de l’organisation
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de dossiers
- Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité
- Aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Diplôme en ressources humaines, psychologie ou équivalent souhaité
- Expérience militaire préalable appréciée
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience dans le conseil en orientation professionnelle ?
- Connaissez-vous les différentes filières des forces armées ?
- Comment accompagnez-vous un candidat indécis ?
- Avez-vous déjà animé des ateliers ou séances de coaching ?
- Comment gérez-vous la confidentialité des informations ?
- Êtes-vous à l’aise avec la gestion de plusieurs dossiers ?
- Quelle est votre expérience du travail en équipe ?
- Avez-vous une expérience militaire ou dans le secteur public ?
- Comment vous tenez-vous informé des évolutions du secteur militaire ?
- Quels outils utilisez-vous pour le suivi des candidats ?
