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Titre
Text copied to clipboard!Conseiller juridique principal
Description
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Nous recherchons un Conseiller juridique principal expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une solide expérience en droit des affaires, en conformité réglementaire et en gestion des risques juridiques. Vous serez responsable de fournir des conseils juridiques stratégiques à la direction, d'assurer la conformité avec les lois et régulations en vigueur, et de gérer les litiges et contrats complexes. Ce rôle exige une excellente capacité d'analyse, de communication et de négociation, ainsi qu'une aptitude à travailler en collaboration avec différents départements. Vous jouerez un rôle clé dans la protection des intérêts de l'entreprise tout en facilitant ses objectifs commerciaux. Une connaissance approfondie du droit national et international est essentielle, ainsi qu'une capacité à anticiper les évolutions législatives pouvant impacter l'organisation. Nous valorisons également la capacité à former et encadrer les équipes juridiques juniors et à représenter l'entreprise auprès des autorités et partenaires externes.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Fournir des conseils juridiques stratégiques à la direction.
- Assurer la conformité réglementaire de l'entreprise.
- Rédiger, réviser et négocier des contrats complexes.
- Gérer les litiges et représenter l'entreprise en cas de contentieux.
- Superviser et former les membres juniors de l'équipe juridique.
- Analyser les risques juridiques liés aux activités de l'entreprise.
- Collaborer avec les départements internes pour anticiper les problématiques juridiques.
- Suivre les évolutions législatives et réglementaires pertinentes.
- Élaborer des politiques internes conformes aux exigences légales.
- Représenter l'entreprise auprès des autorités et partenaires externes.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en droit (Master ou équivalent).
- Expérience professionnelle significative en tant que conseiller juridique senior.
- Connaissance approfondie du droit des affaires et du droit commercial.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers complexes simultanément.
- Sens aigu de l'analyse et de la résolution de problèmes.
- Maîtrise des outils informatiques juridiques et bureautiques.
- Capacité à travailler en équipe et à encadrer des collaborateurs.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Maîtrise du français et de l'anglais juridique.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion de litiges complexes ?
- Comment assurez-vous la conformité réglementaire dans une entreprise ?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez dû négocier un contrat difficile ?
- Comment restez-vous informé des évolutions législatives ?
- Quelle est votre approche pour former une équipe juridique ?
- Comment gérez-vous les priorités face à plusieurs dossiers urgents ?
- Avez-vous déjà représenté une entreprise devant une autorité réglementaire ?
- Quels outils utilisez-vous pour la gestion juridique au quotidien ?
