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Titre
Text copied to clipboard!Directeur Juridique
Description
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Nous recherchons un Directeur Juridique expérimenté pour diriger et superviser toutes les fonctions juridiques de notre entreprise. Le candidat idéal aura une solide expérience en droit des affaires, en conformité réglementaire et en gestion des risques juridiques. Il jouera un rôle clé dans la définition de la stratégie juridique de l'organisation, en veillant à ce que toutes les activités soient conformes aux lois et réglementations en vigueur.
Le Directeur Juridique sera responsable de la gestion de l'équipe juridique interne, de la coordination avec des cabinets d'avocats externes et de la fourniture de conseils juridiques stratégiques à la direction générale. Il devra également anticiper les risques juridiques potentiels, proposer des solutions adaptées et assurer une veille juridique constante.
Ce poste exige une excellente capacité d'analyse, de solides compétences en communication et une aptitude à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution. Le Directeur Juridique devra également participer activement aux négociations contractuelles, à la gestion des litiges et à la mise en place de politiques internes visant à renforcer la conformité et l’éthique de l’entreprise.
Le candidat retenu devra démontrer une grande rigueur professionnelle, une capacité à prendre des décisions éclairées et un sens aigu de la confidentialité. Il devra également être capable de vulgariser des concepts juridiques complexes pour les rendre accessibles aux autres départements de l’entreprise.
Ce rôle est essentiel pour garantir la sécurité juridique de l’entreprise et soutenir sa croissance durable dans un cadre légal maîtrisé.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser toutes les affaires juridiques de l'entreprise
- Fournir des conseils juridiques stratégiques à la direction
- Gérer les litiges et les contentieux
- Assurer la conformité réglementaire de l'entreprise
- Superviser la rédaction et la négociation de contrats
- Coordonner les relations avec les cabinets d'avocats externes
- Mettre en place des politiques internes de conformité
- Effectuer une veille juridique continue
- Former les équipes internes sur les questions juridiques
- Évaluer et gérer les risques juridiques
- Participer aux décisions stratégiques de l'entreprise
- Garantir la confidentialité des informations sensibles
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en droit (Master 2 ou équivalent)
- Expérience confirmée en tant que juriste senior ou directeur juridique
- Excellente connaissance du droit des affaires et du droit des sociétés
- Compétences avérées en gestion d'équipe
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
- Maîtrise du français et de l'anglais juridique
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Sens aigu de l’éthique et de la confidentialité
- Capacité à vulgariser des concepts juridiques complexes
- Expérience en gestion de projets juridiques transversaux
- Connaissance des réglementations locales et internationales
- Maîtrise des outils informatiques juridiques
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en matière de gestion d'équipe juridique ?
- Comment gérez-vous un litige complexe ?
- Avez-vous déjà mis en place une politique de conformité ?
- Comment assurez-vous une veille juridique efficace ?
- Quelle est votre approche pour vulgariser des concepts juridiques ?
- Comment gérez-vous les relations avec les cabinets d'avocats externes ?
- Quels types de contrats avez-vous l'habitude de négocier ?
- Comment évaluez-vous les risques juridiques dans une entreprise ?
- Quelle est votre expérience en droit international ?
- Comment assurez-vous la confidentialité des informations sensibles ?
