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Titre
Text copied to clipboard!Directeur de la conformité
Description
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Nous recherchons un Directeur de la conformité expérimenté pour superviser et garantir que notre entreprise respecte toutes les lois, réglementations et normes éthiques applicables. Le candidat idéal aura une connaissance approfondie des cadres réglementaires pertinents, une capacité à identifier et atténuer les risques de non-conformité, ainsi qu'une aptitude à former et sensibiliser les employés aux meilleures pratiques en matière de conformité. Ce rôle est essentiel pour protéger la réputation de l'entreprise, éviter les sanctions légales et promouvoir une culture d'intégrité. Le Directeur de la conformité collaborera étroitement avec les départements juridiques, financiers et opérationnels pour développer et mettre en œuvre des politiques et procédures efficaces. Il devra également surveiller les évolutions réglementaires, conduire des audits internes, gérer les enquêtes en cas de non-conformité, et assurer la communication avec les autorités de régulation. Ce poste requiert un leadership fort, une excellente communication, et une capacité à travailler dans un environnement dynamique et complexe. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez activement à la pérennité et à la croissance responsable de notre organisation.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre en œuvre des politiques de conformité adaptées à l'entreprise.
- Surveiller les changements réglementaires et adapter les pratiques en conséquence.
- Former et sensibiliser les employés aux exigences de conformité.
- Conduire des audits internes pour identifier les risques de non-conformité.
- Gérer les enquêtes internes en cas de violations potentielles.
- Collaborer avec les départements juridiques et financiers pour assurer la conformité.
- Communiquer avec les autorités de régulation et répondre à leurs demandes.
- Élaborer des rapports de conformité pour la direction et les parties prenantes.
- Assurer la gestion des risques liés à la conformité.
- Promouvoir une culture d'éthique et d'intégrité au sein de l'entreprise.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme universitaire en droit, gestion des risques ou domaine connexe.
- Expérience significative en conformité réglementaire, idéalement dans un secteur similaire.
- Connaissance approfondie des lois et réglementations applicables.
- Excellentes compétences en communication et en formation.
- Capacité à analyser et résoudre des problèmes complexes.
- Sens aigu de l'éthique et de la confidentialité.
- Compétences en gestion de projet et leadership.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de conformité.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
- Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion de la conformité dans notre secteur ?
- Comment gérez-vous les situations de non-conformité au sein d'une organisation ?
- Pouvez-vous décrire une politique de conformité que vous avez développée ?
- Comment assurez-vous la formation et la sensibilisation des employés ?
- Comment restez-vous informé des évolutions réglementaires ?
- Comment gérez-vous la communication avec les autorités de régulation ?
- Quelle est votre approche pour promouvoir une culture d'éthique ?
- Comment priorisez-vous les risques de conformité ?
- Avez-vous déjà conduit des audits internes ? Si oui, comment ?
- Comment gérez-vous les conflits d'intérêts dans votre travail ?
