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Titre
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Description
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Nous recherchons un Consultant Commercial dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Le Consultant Commercial joue un rôle clé dans le développement des ventes, la gestion des relations clients et la promotion des produits ou services de l'entreprise. Ce poste exige une excellente capacité à comprendre les besoins des clients, à proposer des solutions adaptées et à négocier efficacement pour conclure des contrats. Le candidat idéal doit posséder une forte orientation client, un sens aigu des affaires et une capacité à travailler en équipe tout en atteignant des objectifs commerciaux ambitieux. En tant que Consultant Commercial, vous serez responsable de l'identification de nouvelles opportunités de marché, de la fidélisation des clients existants et de la collaboration avec les équipes internes pour assurer la satisfaction client et la croissance du chiffre d'affaires. Vous devrez également analyser les tendances du marché, préparer des propositions commerciales convaincantes et participer à des événements professionnels pour représenter l'entreprise. Ce rôle requiert une excellente communication, une bonne organisation et une capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Si vous êtes passionné par la vente, orienté résultats et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels.
- Développer et maintenir des relations solides avec les clients existants.
- Présenter et promouvoir les produits ou services de l'entreprise.
- Négocier les conditions commerciales et conclure des contrats.
- Analyser les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées.
- Collaborer avec les équipes internes pour assurer la satisfaction client.
- Suivre les indicateurs de performance commerciale et atteindre les objectifs fixés.
- Participer à des salons, foires et événements professionnels.
- Réaliser des rapports réguliers sur l’activité commerciale.
- Veiller à la veille concurrentielle et aux tendances du marché.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience confirmée en vente ou conseil commercial.
- Excellentes compétences en communication et négociation.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Bonne connaissance des techniques de vente et du marché ciblé.
- Maîtrise des outils informatiques et CRM.
- Sens de l’organisation et gestion efficace du temps.
- Orientation client et capacité à comprendre leurs besoins.
- Dynamisme, persévérance et esprit d’initiative.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Maîtrise du français, la connaissance d’une autre langue est un plus.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience dans le domaine commercial ?
- Comment gérez-vous les objections d’un client potentiel ?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez conclu une vente difficile ?
- Quels outils utilisez-vous pour suivre vos prospects et clients ?
- Comment priorisez-vous vos tâches dans une journée chargée ?
- Quelle est votre approche pour fidéliser un client ?
- Comment restez-vous informé des tendances du marché ?
- Êtes-vous à l’aise avec les objectifs de vente et la pression associée ?
- Comment travaillez-vous en collaboration avec les autres départements ?
- Quelle est votre méthode pour préparer une proposition commerciale convaincante ?
