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Titre
Text copied to clipboard!Consultant en Développement Commercial
Description
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Nous recherchons un Consultant en Développement Commercial talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que consultant, vous jouerez un rôle clé dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies visant à stimuler la croissance des ventes, à identifier de nouvelles opportunités commerciales et à renforcer la présence de nos clients sur leurs marchés cibles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes et les clients pour analyser les besoins, proposer des solutions innovantes et accompagner la transformation commerciale. Vos missions incluront l’analyse du marché, la prospection de nouveaux clients, la gestion des relations commerciales, la négociation de contrats et la mise en place de plans d’action pour atteindre les objectifs de croissance. Vous serez également chargé de former et de conseiller les équipes commerciales afin d’optimiser leurs performances et d’assurer la satisfaction client. Ce poste requiert une excellente compréhension des enjeux commerciaux, une forte capacité d’analyse et un sens aigu de la communication. Vous devrez être capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec différents interlocuteurs. Une expérience réussie dans le développement commercial, la vente ou le conseil est indispensable. Si vous êtes passionné par le développement des affaires, doté d’un esprit entrepreneurial et désireux de contribuer activement à la réussite de nos clients, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Analyser les marchés et identifier de nouvelles opportunités commerciales
- Développer et mettre en œuvre des stratégies de croissance
- Prospecter de nouveaux clients et partenaires
- Négocier et conclure des accords commerciaux
- Accompagner les clients dans la transformation de leur activité
- Former et conseiller les équipes commerciales
- Assurer le suivi et la satisfaction des clients
- Élaborer des rapports et des recommandations stratégiques
- Participer à la définition des objectifs de vente
- Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les offres
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en commerce, marketing ou domaine similaire
- Expérience confirmée en développement commercial ou conseil
- Excellentes compétences en communication et négociation
- Capacité à analyser les marchés et les données
- Maîtrise des outils informatiques et CRM
- Esprit d’initiative et autonomie
- Aptitude à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets
- Orientation résultats et sens du service client
- Bonne connaissance des techniques de vente
- Maîtrise du français et de l’anglais
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en développement commercial ?
- Comment identifiez-vous de nouvelles opportunités de marché ?
- Décrivez une stratégie de croissance que vous avez mise en œuvre.
- Comment gérez-vous la relation avec un client difficile ?
- Quelles sont vos méthodes pour atteindre vos objectifs de vente ?
- Avez-vous déjà formé ou encadré une équipe commerciale ?
- Quels outils utilisez-vous pour le suivi commercial ?
- Comment restez-vous informé des tendances du marché ?
- Quelle est votre approche pour négocier un contrat ?
- Pourquoi souhaitez-vous rejoindre notre équipe ?
