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Titre
Text copied to clipboard!Consultant en emploi
Description
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Nous recherchons un Consultant en emploi passionné et dévoué pour aider les individus à identifier et à atteindre leurs objectifs professionnels. Le rôle consiste à fournir des conseils personnalisés, à évaluer les compétences et les expériences des candidats, et à les guider tout au long du processus de recherche d'emploi. Le consultant travaillera en étroite collaboration avec les demandeurs d'emploi pour développer des stratégies efficaces, améliorer leurs CV, préparer des entretiens et identifier des opportunités sur le marché du travail. En outre, il collaborera avec les employeurs pour comprendre leurs besoins en recrutement et faciliter la mise en relation avec des candidats qualifiés. Le poste exige une excellente communication, une connaissance approfondie du marché de l'emploi et une capacité à motiver et soutenir les clients dans leur parcours professionnel. Le consultant en emploi joue un rôle clé dans le développement de carrières réussies et dans la réduction du chômage au sein de la communauté.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Évaluer les compétences et les expériences des candidats.
- Fournir des conseils personnalisés en matière de carrière.
- Aider à la rédaction et à l'amélioration des CV et lettres de motivation.
- Préparer les candidats aux entretiens d'embauche.
- Identifier les opportunités d'emploi adaptées aux profils des candidats.
- Collaborer avec les employeurs pour comprendre leurs besoins en recrutement.
- Organiser des ateliers et des sessions de formation pour les demandeurs d'emploi.
- Suivre les progrès des candidats et ajuster les stratégies de recherche d'emploi.
- Maintenir une connaissance à jour du marché du travail et des tendances sectorielles.
- Assurer la confidentialité et le respect des données des clients.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience préalable en conseil en emploi ou ressources humaines.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Capacité à motiver et à soutenir les clients.
- Bonne connaissance du marché de l'emploi local et national.
- Compétences en évaluation des compétences et en orientation professionnelle.
- Maîtrise des outils informatiques et des plateformes de recherche d'emploi.
- Sens de l'organisation et gestion efficace du temps.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Diplôme en ressources humaines, psychologie, ou domaine connexe souhaité.
- Empathie et écoute active.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en conseil en emploi ou orientation professionnelle ?
- Comment évalueriez-vous les compétences d'un candidat ?
- Comment motivez-vous un client en difficulté dans sa recherche d'emploi ?
- Quels outils utilisez-vous pour aider à la rédaction de CV ?
- Comment restez-vous informé des tendances du marché du travail ?
- Comment gérez-vous la confidentialité des informations des clients ?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez aidé un candidat à réussir un entretien ?
- Comment collaborez-vous avec les employeurs pour faciliter le recrutement ?
