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Titre
Text copied to clipboard!Coordinateur de Programme Non Lucratif
Description
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Nous recherchons un Coordinateur de Programme Non Lucratif passionné et organisé pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal jouera un rôle clé dans la planification, la mise en œuvre et l’évaluation de programmes visant à répondre aux besoins de la communauté et à soutenir la mission de notre organisation. Il ou elle travaillera en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes, y compris les bénévoles, les donateurs, les partenaires communautaires et les bénéficiaires.
Le Coordinateur de Programme Non Lucratif sera responsable de la gestion quotidienne des projets, de la supervision des budgets, de la collecte de données et de la rédaction de rapports d’impact. Il devra également assurer la conformité avec les exigences réglementaires et les politiques internes, tout en maintenant une communication efficace avec toutes les parties concernées.
Ce poste exige une forte capacité d’organisation, une excellente communication interpersonnelle et une passion pour le travail social. Le candidat devra démontrer une capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe multidisciplinaire. Une connaissance approfondie du secteur associatif et des enjeux sociaux actuels est essentielle.
Les responsabilités incluent également la recherche de financements, la rédaction de propositions de subventions, la coordination d’événements communautaires et la promotion des programmes auprès du public. Le Coordinateur devra faire preuve de créativité et d’initiative pour développer des solutions innovantes aux défis rencontrés par les populations desservies.
Ce rôle offre une opportunité unique de contribuer de manière significative à des causes importantes et d’avoir un impact positif sur la société. Si vous êtes motivé par le changement social et que vous possédez les compétences nécessaires pour gérer des programmes complexes dans un environnement dynamique, nous vous encourageons à postuler.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Planifier et mettre en œuvre des programmes communautaires
- Superviser les budgets et les ressources allouées
- Évaluer l'efficacité des programmes et rédiger des rapports
- Coordonner les bénévoles et les partenaires externes
- Assurer la conformité avec les politiques et réglementations
- Organiser des événements et des campagnes de sensibilisation
- Rechercher des financements et rédiger des demandes de subvention
- Maintenir une communication régulière avec les parties prenantes
- Collecter et analyser des données pour améliorer les services
- Promouvoir les programmes auprès du public et des médias
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en travail social, gestion de projet ou domaine connexe
- Expérience préalable dans une organisation à but non lucratif
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion
- Connaissance des enjeux sociaux et communautaires
- Compétences en gestion budgétaire et en levée de fonds
- Esprit d'équipe et aptitude à travailler avec divers publics
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Flexibilité pour travailler en soirée ou le week-end si nécessaire
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience dans la coordination de programmes sociaux ?
- Comment gérez-vous les priorités lorsque vous travaillez sur plusieurs projets ?
- Avez-vous déjà rédigé des demandes de subvention ?
- Comment évaluez-vous l’impact d’un programme ?
- Quelle est votre approche pour travailler avec des bénévoles ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d’une équipe ?
- Avez-vous une expérience avec des outils de gestion de projet ?
- Comment restez-vous informé des besoins de la communauté ?
- Quelle est votre plus grande réussite dans le secteur associatif ?
- Êtes-vous disponible pour travailler en dehors des heures normales ?
