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Titre
Text copied to clipboard!Coordinateur des Affaires Législatives
Description
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Nous recherchons un Coordinateur des Affaires Législatives passionné et rigoureux pour rejoindre notre équipe. Le titulaire de ce poste jouera un rôle clé dans la gestion, la coordination et le suivi des activités législatives au sein de notre organisation. Il ou elle sera responsable de surveiller l'évolution des lois et règlements, d'assurer la conformité de nos actions avec les exigences légales et de servir de point de contact entre notre organisation et les instances législatives. Le Coordinateur des Affaires Législatives devra analyser les projets de loi, préparer des rapports détaillés, conseiller la direction sur les implications juridiques et élaborer des stratégies pour défendre les intérêts de l'organisation auprès des décideurs publics.
Ce poste exige une excellente compréhension du processus législatif, une capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés, ainsi qu'une grande aisance dans la communication écrite et orale. Le Coordinateur devra également organiser des réunions avec des représentants gouvernementaux, préparer des notes de synthèse et assurer une veille réglementaire constante. Il ou elle devra collaborer étroitement avec les équipes juridiques, de communication et de relations publiques pour garantir une approche cohérente et efficace des affaires législatives.
Le candidat idéal possède une formation supérieure en droit, sciences politiques ou relations publiques, ainsi qu'une expérience significative dans un environnement similaire. Il ou elle doit faire preuve d'intégrité, de discrétion et d'un sens aigu de l'organisation. La maîtrise des outils informatiques et des bases de données législatives est indispensable.
Rejoindre notre équipe, c'est contribuer activement à la défense de nos intérêts et à l'adaptation de notre organisation dans un environnement législatif en constante évolution.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Assurer la veille législative et réglementaire.
- Analyser les projets de loi et leurs impacts.
- Préparer des rapports et notes de synthèse.
- Coordonner les relations avec les instances législatives.
- Conseiller la direction sur les questions législatives.
- Organiser des réunions avec des représentants gouvernementaux.
- Élaborer des stratégies de plaidoyer.
- Garantir la conformité des actions de l'organisation.
- Collaborer avec les équipes juridiques et de communication.
- Former le personnel sur les évolutions législatives.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en droit, sciences politiques ou domaine connexe.
- Expérience dans la gestion des affaires législatives.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
- Maîtrise des outils informatiques et bases de données législatives.
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Intégrité et discrétion professionnelle.
- Aptitude à l'analyse et à la synthèse.
- Expérience en relations institutionnelles souhaitée.
- Bonne connaissance du processus législatif.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion des affaires législatives ?
- Comment assurez-vous une veille réglementaire efficace ?
- Avez-vous déjà rédigé des notes de synthèse pour la direction ?
- Comment gérez-vous les relations avec les représentants gouvernementaux ?
- Pouvez-vous donner un exemple d'analyse d'impact législatif que vous avez réalisée ?
- Comment travaillez-vous en équipe avec les services juridiques et communication ?
- Quelles sont vos méthodes pour garantir la conformité légale ?
- Comment priorisez-vous vos tâches en période de forte activité législative ?
