Text copied to clipboard!
Titre
Text copied to clipboard!Développeur d'Applications RH
Description
Text copied to clipboard!
Nous recherchons un Développeur d'Applications RH talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Développeur d'Applications RH, vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance de solutions logicielles innovantes destinées à optimiser la gestion des ressources humaines au sein de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes RH et informatiques pour comprendre les besoins métiers et transformer ces exigences en applications performantes, intuitives et sécurisées.
Votre rôle consistera à analyser les processus RH existants, à proposer des améliorations technologiques et à développer des outils adaptés, tels que des systèmes de gestion des talents, des plateformes de recrutement, des modules de gestion de la paie ou encore des solutions d'évaluation des performances. Vous serez également chargé d'assurer l'intégration des applications RH avec d'autres systèmes d'information de l'entreprise, tout en respectant les normes de sécurité et de confidentialité des données.
En plus du développement, vous participerez à la rédaction de la documentation technique, à la formation des utilisateurs et au support technique. Vous devrez rester à l'affût des dernières tendances technologiques dans le domaine des RH et proposer des solutions innovantes pour améliorer l'expérience utilisateur et l'efficacité des processus internes.
Le candidat idéal possède une solide expérience en développement logiciel, une bonne connaissance des processus RH et une capacité à travailler en équipe dans un environnement agile. Une maîtrise des langages de programmation courants (Java, .NET, Python, etc.), des bases de données et des API est essentielle. La connaissance des solutions RH du marché (SAP SuccessFactors, Workday, etc.) constitue un atout.
Si vous êtes passionné par la technologie et souhaitez contribuer à la transformation digitale des ressources humaines, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Analyser les besoins des équipes RH et proposer des solutions adaptées
- Développer, tester et déployer des applications RH innovantes
- Assurer la maintenance et l'évolution des solutions existantes
- Intégrer les applications RH avec d'autres systèmes d'information
- Garantir la sécurité et la confidentialité des données RH
- Rédiger la documentation technique et fonctionnelle
- Former et accompagner les utilisateurs sur les nouvelles applications
- Assurer un support technique de niveau 2 et 3
- Participer à la veille technologique et proposer des améliorations
- Collaborer avec les équipes projet en mode agile
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en informatique ou domaine connexe
- Expérience confirmée en développement d'applications
- Bonne connaissance des processus RH
- Maîtrise des langages de programmation (Java, .NET, Python, etc.)
- Expérience avec les bases de données relationnelles
- Connaissance des API et des architectures web
- Capacité à travailler en équipe et en mode projet
- Sens de l'analyse et de la résolution de problèmes
- Excellentes compétences en communication
- La connaissance des solutions RH du marché est un plus
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en développement d'applications RH ?
- Quels langages de programmation maîtrisez-vous ?
- Avez-vous déjà travaillé avec des solutions RH du marché ?
- Comment garantissez-vous la sécurité des données sensibles ?
- Pouvez-vous décrire un projet RH que vous avez mené ?
- Comment gérez-vous la maintenance des applications existantes ?
- Êtes-vous à l'aise avec le travail en mode agile ?
- Comment assurez-vous la formation des utilisateurs ?
- Avez-vous des compétences en intégration de systèmes ?
- Quelles sont vos attentes en termes d'évolution professionnelle ?
