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Titre
Text copied to clipboard!Directeur de la planification
Description
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Nous recherchons un Directeur de la planification expérimenté pour diriger la stratégie, la coordination et la mise en œuvre des projets au sein de notre organisation. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de projets complexes, en analyse stratégique et en leadership d'équipes multidisciplinaires. Vous serez chargé de définir les objectifs à long terme, d'élaborer des plans détaillés et de superviser leur exécution afin d'assurer la réussite des initiatives de l'entreprise. Ce rôle exige une excellente capacité à anticiper les besoins, à gérer les ressources efficacement et à collaborer avec différents départements pour atteindre les objectifs fixés. Le Directeur de la planification jouera un rôle clé dans l'optimisation des processus et dans l'amélioration continue des méthodes de travail. Vous devrez également assurer la communication entre les parties prenantes et fournir des rapports réguliers à la direction. Une connaissance approfondie des outils de planification et une aptitude à résoudre les problèmes complexes sont essentielles pour réussir dans ce poste. Nous valorisons un esprit analytique, une grande rigueur et une capacité à motiver les équipes vers l'excellence opérationnelle.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre en œuvre des stratégies de planification à long terme.
- Coordonner les projets inter-départements pour assurer leur alignement avec les objectifs de l'entreprise.
- Superviser la gestion des ressources et des budgets associés aux projets.
- Analyser les données et les tendances pour anticiper les besoins futurs.
- Assurer la communication efficace entre les équipes et la direction.
- Élaborer des rapports détaillés sur l'avancement des projets.
- Identifier et gérer les risques liés aux projets.
- Optimiser les processus de planification pour améliorer l'efficacité.
- Encadrer et motiver les équipes de planification.
- Collaborer avec les parties prenantes externes lorsque nécessaire.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme universitaire en gestion, administration ou domaine connexe.
- Expérience significative en gestion de projets et planification stratégique.
- Compétences avérées en leadership et gestion d'équipe.
- Maîtrise des outils de planification et logiciels associés.
- Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
- Aptitude à communiquer clairement et efficacement.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
- Connaissance des normes et réglementations applicables.
- Sens de l'organisation et rigueur professionnelle.
- Maîtrise du français et de l'anglais est un plus.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion de projets complexes ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe ?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez dû adapter un plan stratégique ?
- Quels outils de planification maîtrisez-vous ?
- Comment assurez-vous la communication entre différentes parties prenantes ?
- Comment évaluez-vous les risques dans un projet ?
- Quelle est votre approche pour motiver une équipe ?
- Comment gérez-vous les imprévus dans un projet ?
