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Titre

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Directeur de la recherche

Description

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Nous recherchons un Directeur de la recherche passionné et expérimenté pour diriger et superviser les activités de recherche au sein de notre organisation. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de projets de recherche, une capacité à développer des stratégies innovantes et à coordonner des équipes multidisciplinaires. En tant que Directeur de la recherche, vous serez responsable de définir les orientations scientifiques, de garantir la qualité des travaux de recherche, et de promouvoir la collaboration entre les différents départements. Vous jouerez un rôle clé dans l'identification des opportunités de financement, la gestion des budgets, ainsi que dans la diffusion des résultats auprès des parties prenantes internes et externes. Ce poste requiert un excellent sens de la communication, une grande rigueur scientifique, et une aptitude à motiver et encadrer des chercheurs de divers horizons. Vous contribuerez activement à l'avancement des connaissances dans votre domaine et à la valorisation des innovations issues de la recherche.

Responsabilités

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  • Développer et mettre en œuvre la stratégie de recherche de l'organisation.
  • Superviser la planification, l'exécution et l'évaluation des projets de recherche.
  • Gérer les équipes de chercheurs et favoriser un environnement de travail collaboratif.
  • Assurer la conformité aux normes éthiques et réglementaires en matière de recherche.
  • Identifier et sécuriser les financements et partenariats pour les projets de recherche.
  • Analyser et interpréter les résultats de recherche pour orienter les décisions stratégiques.
  • Promouvoir la diffusion des résultats scientifiques via publications et conférences.
  • Collaborer avec les autres départements pour intégrer les résultats de recherche dans les produits ou services.
  • Gérer le budget alloué aux activités de recherche.
  • Encadrer et développer les compétences des membres de l'équipe de recherche.

Exigences

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  • Diplôme avancé (Master, Doctorat) dans un domaine scientifique pertinent.
  • Expérience significative en gestion de projets et d'équipes de recherche.
  • Connaissance approfondie des méthodologies de recherche scientifique.
  • Capacité à élaborer des stratégies de recherche innovantes.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale.
  • Maîtrise des outils de gestion de projet et des logiciels scientifiques.
  • Compétences en gestion budgétaire et recherche de financements.
  • Capacité à travailler en équipe et à motiver les collaborateurs.
  • Sens de l'organisation et rigueur scientifique.
  • Maîtrise de l'anglais scientifique est un plus.

Questions potentielles d'entretien

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  • Quelle est votre expérience en gestion d'équipes de recherche ?
  • Comment élaborez-vous une stratégie de recherche efficace ?
  • Pouvez-vous décrire un projet de recherche que vous avez dirigé avec succès ?
  • Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe de chercheurs ?
  • Quelles méthodes utilisez-vous pour assurer la qualité des résultats de recherche ?
  • Comment identifiez-vous et obtenez-vous des financements pour vos projets ?
  • Comment assurez-vous la diffusion des résultats scientifiques ?
  • Comment intégrez-vous les résultats de recherche dans les décisions stratégiques de l'entreprise ?