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Titre
Text copied to clipboard!Directeur de la Stratégie Digitale
Description
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Nous recherchons un Directeur de la Stratégie Digitale expérimenté pour diriger la transformation numérique de notre organisation. Ce rôle stratégique est essentiel pour définir, mettre en œuvre et superviser les initiatives digitales qui soutiennent les objectifs commerciaux globaux. Le candidat idéal aura une solide compréhension des technologies numériques, une vision stratégique et une capacité à diriger des équipes interfonctionnelles dans un environnement en constante évolution.
Le Directeur de la Stratégie Digitale travaillera en étroite collaboration avec les dirigeants de l'entreprise, les départements marketing, informatique, produit et service client pour assurer une cohérence dans l'expérience numérique offerte aux clients. Il ou elle devra identifier les opportunités d'innovation, évaluer les tendances du marché, et recommander des solutions technologiques adaptées aux besoins de l'entreprise.
Parmi les responsabilités clés figurent la définition de la feuille de route digitale, la gestion du budget numérique, la supervision des projets de transformation digitale, et la mesure de la performance à l'aide de KPIs pertinents. Le Directeur de la Stratégie Digitale devra également assurer une veille technologique constante afin de maintenir l'entreprise à la pointe de l'innovation.
Ce poste requiert une excellente communication, un esprit analytique, une forte orientation résultats, ainsi qu'une capacité à influencer et à fédérer autour d'une vision commune. Une expérience avérée dans la conduite de projets digitaux à grande échelle est indispensable.
Si vous êtes passionné par le digital, que vous aimez relever des défis stratégiques et que vous souhaitez avoir un impact significatif sur la croissance d'une entreprise, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Définir et piloter la stratégie digitale de l'entreprise
- Superviser les projets de transformation numérique
- Collaborer avec les départements clés pour assurer l'intégration digitale
- Analyser les tendances du marché et identifier les opportunités d'innovation
- Gérer le budget alloué aux initiatives digitales
- Mettre en place des indicateurs de performance (KPIs) pour mesurer l'impact
- Assurer une veille technologique constante
- Encadrer et motiver les équipes digitales
- Garantir une expérience utilisateur cohérente sur tous les canaux numériques
- Présenter les résultats et recommandations à la direction générale
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme supérieur en marketing, informatique, gestion ou domaine connexe
- Minimum 8 ans d'expérience dans le digital, dont 3 à un poste de direction
- Excellente compréhension des technologies numériques et des plateformes
- Expérience en gestion de projets complexes et transversaux
- Compétences en leadership et en gestion d'équipe
- Capacité à penser stratégiquement et à exécuter opérationnellement
- Maîtrise des outils d'analyse de données et de reporting
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Connaissance des méthodologies agiles et de la transformation digitale
- Anglais professionnel requis
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience dans la définition d'une stratégie digitale globale ?
- Comment avez-vous géré un projet de transformation numérique dans le passé ?
- Quels KPIs utilisez-vous pour mesurer le succès d'une initiative digitale ?
- Comment restez-vous informé des dernières tendances technologiques ?
- Avez-vous déjà dirigé une équipe interfonctionnelle ?
- Comment gérez-vous les résistances au changement dans un contexte digital ?
- Quelle est votre expérience avec les outils d'analyse de données ?
- Comment assurez-vous une expérience utilisateur cohérente sur plusieurs canaux ?
- Quel est votre plus grand succès en matière de stratégie digitale ?
- Pourquoi souhaitez-vous rejoindre notre entreprise ?
