Text copied to clipboard!
Titre
Text copied to clipboard!Directeur de l'amélioration continue
Description
Text copied to clipboard!
Nous recherchons un Directeur de l'amélioration continue passionné et expérimenté pour piloter les initiatives d'optimisation des processus au sein de notre organisation. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de projets d'amélioration, une capacité à analyser les processus existants et à identifier les opportunités d'efficacité et de qualité. Ce rôle clé implique la collaboration avec diverses équipes pour instaurer une culture d'amélioration continue, en utilisant des méthodologies telles que Lean, Six Sigma et Kaizen. Le Directeur de l'amélioration continue sera responsable de la définition des stratégies, de la mise en œuvre des plans d'action et du suivi des résultats afin d'assurer une croissance durable et une compétitivité accrue. Il devra également former et motiver les équipes, gérer les ressources et communiquer efficacement avec la direction pour aligner les objectifs d'amélioration avec la vision globale de l'entreprise. Ce poste requiert un leadership fort, une excellente capacité d'analyse, ainsi qu'une aptitude à gérer le changement dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre en œuvre des stratégies d'amélioration continue.
- Analyser les processus opérationnels pour identifier les inefficacités.
- Diriger des projets Lean, Six Sigma et autres initiatives d'optimisation.
- Former et accompagner les équipes dans les méthodologies d'amélioration.
- Mesurer et rapporter les indicateurs de performance clés.
- Collaborer avec les départements pour assurer l'alignement des objectifs.
- Gérer les ressources et budgets liés aux projets d'amélioration.
- Promouvoir une culture d'innovation et de qualité au sein de l'entreprise.
- Assurer la conformité aux normes et réglementations applicables.
- Communiquer régulièrement avec la direction sur les progrès et résultats.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme supérieur en gestion, ingénierie ou domaine connexe.
- Expérience significative en amélioration continue ou gestion de la qualité.
- Maîtrise des méthodologies Lean, Six Sigma, Kaizen.
- Excellentes compétences en communication et leadership.
- Capacité à analyser des données complexes et à résoudre des problèmes.
- Expérience en gestion de projets multidisciplinaires.
- Compétences en gestion du changement.
- Orientation résultats et sens de l'initiative.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de projet.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience avec les méthodologies Lean et Six Sigma ?
- Comment avez-vous géré un projet d'amélioration complexe ?
- Comment motivez-vous une équipe à adopter une culture d'amélioration continue ?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez dû gérer un changement organisationnel important ?
- Quels indicateurs utilisez-vous pour mesurer le succès d'une initiative d'amélioration ?
- Comment priorisez-vous les projets d'amélioration dans une organisation ?
- Quelle est votre approche pour former les employés aux nouvelles méthodes ?
- Comment gérez-vous les résistances au changement ?
- Quels outils utilisez-vous pour analyser les processus ?
- Comment communiquez-vous les résultats d'amélioration à la direction ?
