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Titre
Text copied to clipboard!Expert en innovation
Description
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Nous recherchons un Expert en innovation passionné et créatif pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une solide expérience dans l'identification, le développement et la mise en œuvre de solutions innovantes qui stimulent la croissance et améliorent les processus organisationnels. En tant qu'Expert en innovation, vous serez responsable de la veille technologique, de l'analyse des tendances du marché, ainsi que de la collaboration avec différents départements pour transformer les idées novatrices en projets concrets et rentables. Vous jouerez un rôle clé dans la définition de la stratégie d'innovation de l'entreprise, en favorisant une culture d'innovation continue et en assurant la gestion efficace des ressources dédiées à ces initiatives. Ce poste requiert une excellente capacité d'analyse, un esprit critique, ainsi qu'une forte aptitude à la communication et à la gestion de projets multidisciplinaires. Vous devrez également être capable de travailler dans un environnement en constante évolution et de motiver les équipes à adopter de nouvelles approches et technologies. En résumé, ce rôle est idéal pour un professionnel qui souhaite avoir un impact direct sur la compétitivité et la transformation digitale de son organisation.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Analyser les tendances du marché et les technologies émergentes.
- Développer et proposer des stratégies d'innovation adaptées aux objectifs de l'entreprise.
- Collaborer avec les équipes internes pour concevoir et piloter des projets innovants.
- Assurer la veille technologique et concurrentielle.
- Évaluer la faisabilité et l'impact des nouvelles idées.
- Promouvoir une culture d'innovation au sein de l'organisation.
- Gérer les ressources et budgets alloués aux projets d'innovation.
- Présenter régulièrement les résultats et recommandations à la direction.
- Identifier des partenariats externes pour soutenir les initiatives d'innovation.
- Former et accompagner les équipes dans l'adoption des nouvelles solutions.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme supérieur en innovation, management, ingénierie ou domaine connexe.
- Expérience significative dans un poste similaire.
- Excellente connaissance des méthodologies d'innovation et de gestion de projet.
- Capacité à analyser des données complexes et à en tirer des conclusions pertinentes.
- Compétences en communication et leadership.
- Maîtrise des outils numériques et des technologies émergentes.
- Esprit créatif et orienté solution.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets multidisciplinaires.
- Bonne maîtrise de l'anglais professionnel.
- Flexibilité et adaptabilité dans un environnement changeant.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion de projets innovants ?
- Comment identifiez-vous les opportunités d'innovation dans une entreprise ?
- Pouvez-vous décrire une innovation que vous avez mise en œuvre avec succès ?
- Comment gérez-vous les résistances au changement au sein d'une équipe ?
- Quelles méthodologies d'innovation maîtrisez-vous ?
- Comment évaluez-vous l'impact d'une innovation sur les performances de l'entreprise ?
- Comment travaillez-vous avec des équipes pluridisciplinaires ?
- Quelle est votre approche pour rester à jour sur les nouvelles technologies ?
