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Titre
Text copied to clipboard!Gestionnaire de l'évaluation
Description
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Nous recherchons un Gestionnaire de l'évaluation talentueux et expérimenté pour superviser et coordonner l'ensemble des processus d'évaluation au sein de notre organisation. Le candidat idéal sera chargé de développer, mettre en œuvre et améliorer les méthodologies d'évaluation afin d'assurer la qualité, la pertinence et l'efficacité des programmes, projets ou services évalués. Il travaillera en étroite collaboration avec les différentes équipes pour recueillir, analyser et interpréter les données, tout en garantissant la conformité aux normes et réglementations en vigueur. Le Gestionnaire de l'évaluation devra également former et accompagner les membres du personnel dans l'utilisation des outils et techniques d'évaluation, rédiger des rapports détaillés et présenter les résultats aux parties prenantes. Il sera responsable de l'élaboration de plans d'évaluation, de la gestion du calendrier des évaluations et de la supervision des audits internes ou externes liés à l'évaluation. Ce poste exige une excellente capacité d'analyse, un sens aigu de l'organisation et une grande rigueur méthodologique. Le Gestionnaire de l'évaluation devra également faire preuve d'une grande capacité de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, et être capable de vulgariser des résultats complexes pour différents publics. Enfin, il devra rester informé des meilleures pratiques et des évolutions du secteur afin d'assurer une amélioration continue des processus d'évaluation.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre en œuvre des méthodologies d'évaluation adaptées
- Superviser la collecte, l'analyse et l'interprétation des données
- Assurer la conformité aux normes et réglementations en vigueur
- Former et accompagner le personnel sur les outils d'évaluation
- Rédiger des rapports d'évaluation détaillés
- Présenter les résultats aux parties prenantes
- Élaborer des plans d'évaluation et gérer le calendrier
- Superviser les audits internes et externes liés à l'évaluation
- Assurer une veille sur les meilleures pratiques du secteur
- Collaborer avec les différentes équipes pour optimiser les processus
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme universitaire en gestion, évaluation, sciences sociales ou domaine connexe
- Expérience significative en gestion de l'évaluation
- Excellentes compétences analytiques et organisationnelles
- Maîtrise des outils et techniques d'évaluation
- Capacité à rédiger des rapports clairs et précis
- Aptitude à communiquer efficacement avec divers publics
- Connaissance des normes et réglementations applicables
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément
- Sens de l'initiative et autonomie
- Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion de l'évaluation ?
- Quels outils d'évaluation maîtrisez-vous ?
- Comment assurez-vous la qualité des données collectées ?
- Avez-vous déjà formé du personnel à l'évaluation ?
- Comment gérez-vous les délais serrés et les priorités multiples ?
- Pouvez-vous donner un exemple de rapport d'évaluation que vous avez rédigé ?
- Comment restez-vous informé des évolutions du secteur ?
- Quelle est votre approche pour présenter des résultats complexes à des non-spécialistes ?
