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Titre
Text copied to clipboard!Ingénieur produit senior
Description
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Nous recherchons un Ingénieur produit senior passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une solide expérience dans le développement, la gestion et l'optimisation de produits technologiques innovants. En tant qu'Ingénieur produit senior, vous jouerez un rôle clé dans la définition des spécifications techniques, la collaboration avec les équipes de développement, la gestion du cycle de vie du produit et l'assurance de la qualité. Vous serez responsable de la coordination entre les différentes parties prenantes, y compris les équipes de marketing, de vente et de support, afin de garantir que le produit répond aux besoins du marché et des clients. Ce poste exige une compréhension approfondie des technologies actuelles, une capacité à anticiper les tendances du marché et une aptitude à résoudre des problèmes complexes. Vous devrez également encadrer les ingénieurs juniors et contribuer à l'amélioration continue des processus de développement. Si vous êtes motivé par l'innovation, la collaboration et la création de produits à fort impact, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Définir les spécifications techniques des produits.
- Collaborer avec les équipes de développement pour assurer la faisabilité.
- Gérer le cycle de vie complet du produit.
- Analyser les besoins du marché et des clients.
- Superviser les tests et la validation des produits.
- Encadrer et former les ingénieurs juniors.
- Coordonner avec les équipes marketing et vente.
- Assurer la conformité aux normes et réglementations.
- Optimiser les processus de développement.
- Participer à la planification stratégique des produits.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en ingénierie ou domaine connexe.
- Minimum 5 ans d'expérience en gestion de produits techniques.
- Excellente connaissance des méthodologies Agile.
- Compétences avancées en résolution de problèmes.
- Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.
- Maîtrise des outils de gestion de projet.
- Bonnes compétences en communication écrite et orale.
- Expérience en encadrement d'équipe.
- Connaissance des normes de qualité et sécurité.
- Anglais professionnel requis.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire une expérience où vous avez dirigé le développement d'un produit complexe ?
- Comment gérez-vous les conflits entre les équipes de développement et marketing ?
- Quelle méthodologie Agile préférez-vous et pourquoi ?
- Comment assurez-vous la qualité tout au long du cycle de vie du produit ?
- Avez-vous déjà encadré une équipe d'ingénieurs ? Donnez un exemple.
- Comment restez-vous informé des tendances technologiques ?
- Décrivez une situation où vous avez dû résoudre un problème technique majeur.
- Comment priorisez-vous les fonctionnalités dans un produit ?
